Loopbaanbegeleider Zwolle • OverheidZZP

In het kort: Je gaat kandidaten begeleiden naar passend werk, re-integratieplannen opstellen, workshops organiseren en samenwerken met collega’s en externe partijen om de juiste match tussen kandidaten en vacatures te realiseren.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Dalfsen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Dalfsen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Organisatie
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio. Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie. Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdracht
Wij zoeken een enthousiaste loopbaanbegeleider voor 32 uur per week voor de duur van 3 maanden. Ben jij diegene met een scherp inzicht in de arbeidsmarkt en een uitgebreid netwerk bij voorkeur in de regio Dalfsen? Geloof jij sterk in zelfredzaamheid en zie jij overal mogelijkheden? Dan ben jij degene die we zoeken!

Wat ga je doen?
– Begeleid kandidaten uit diverse doelgroepen naar passend werk of een geschikte plek.
– Verzorg aanvragen voor indicaties en begeleid kandidaten richting werk.
– Bied ondersteuning op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
– Zorg voor begeleiding en nazorg tijdens werkstages en proefplaatsingen.
– Stel re-integratieplannen op en bepaal passende externe trajecten.
– Bied ondersteuning bij persoonlijke leefgebieden, in samenwerking met collega’s.
– Adviseer collega’s en werkgevers over het werkfit maken van kandidaten en arbeidsvoorwaarden.
– Onderhoud contacten met externe partijen en signaleer ontwikkelingen.
– Zorg voor de juiste match tussen kandidaten en vacatures.
– Organiseer workshops en trainingen gericht op werkzoekenden.
– Verricht administratieve taken zoals subsidietoekenning en registratie van activiteiten.

Voor de functie van loopbaanbegeleider zoeken wij iemand met de volgende competenties en ervaring:
– Je hebt kennis en inzicht in de (lokale) arbeidsmarkt, inclusief trends, sectoren en kansen, en ervaring met re-integratie.
– Je bent proactief, verantwoordelijk en dienstverlenend ingesteld.
– Je neemt initiatief bij het organiseren van nieuwe trainingen en ontwikkelingen.
– Bij voorkeur beschik je over een hbo-diploma in HRM en heb je kennis van actuele wet- en regelgeving.
– Je hebt affiniteit met diverse doelgroepen, waaronder statushouders en mensen met een indicatie banenafspraak of beschut werk.
– Het hebben van een uitgebreid netwerk in de regio Dalfsen is cruciaal voor het succesvol matchen van kandidaten met vacatures en het vinden van passende mogelijkheden.
– Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk. Je beschikt over overtuigingskracht en gelooft in zelfredzaamheid, waardoor je in staat bent kandidaten te stimuleren om zelfstandig stappen te zetten richting werk of een passende plek.
– Goede communicatievaardigheden zijn essentieel voor het begeleiden en ondersteunen van kandidaten, het samenwerken met collega’s en externe partners, en het organiseren van workshops en trainingen.
– Je hebt het vermogen om kandidaten te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 29 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 28 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.