Met jouw talent om verbinding te leggen en vertrouwen te creëren, ben je de ideale kandidaat voor de rol van Manager Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking. In deze functie binnen een omgeving draag je bij aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit door middel van samenwerking en innovatie. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van een team en het realiseren van kwalitatieve doelstellingen, waarbij je continu in dialoog staat met je medewerkers. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!

Over het bedrijf

Belastingdienst

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Verbinding maken en vertrouwen creëren: dat kun jij als geen ander. Zonder moeite onderscheid je hoofd- van bijzaken. Omdat je processen in een oogwenk doorziet, weet je ook meteen op welke punten je verbeteringen kunt aanbrengen. Op basis van gedegen en inhoudelijke argumenten geef je je medewerkers heldere sturing.Het spreekt voor zich dat je resultaatgericht, enthousiast en betrokken bent en dat je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Daarnaast ben je flexibel: je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een veranderende organisatie. En met jouw enthousiasme creëer je ook nog eens draagvlak voor die veranderingen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. De aanpak van fraude en ondermijnende criminaliteit is daarbij een van onze prioriteiten. Als het gaat om ondermijnende criminaliteit zijn wij een belangrijke partner van Politie, Gemeentes en Openbaar Ministerie. Zo stellen we fiscale informatie ter beschikking en voeren we fiscale interventies uit. Denk aan onderzoeken, analyses, het traceren van geldstromen en het in beslag nemen van vermogensbestanddelen. Ook zijn onze kennis en ervaring van belang om de vaak complexe (internationale) constructies te ontmantelen. Om ondermijnende criminaliteit aan te pakken, is intensieve in- en externe samenwerking cruciaal. Een voorbeeld hiervan is het samenwerkingsverband Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC). Binnen dit RIEC-verband vindt er samenwerking plaats tussen de gemeenten in de regio Rotterdam, het Openbaar Ministerie, de politie, de KMAR, de FIOD, Douane, UWV en de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Als manager van het MKB-team Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking omarm je, samen met 3 collega teamleiders in Rotterdam, de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst en draag je daaraan bij. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en benut en creëert de kansen die in het belang zijn van de organisatie. Je begeleidt je medewerkers in een omgeving die voortdurend aan verandering onderhevig is en waarin processen en werkzaamheden nooit hetzelfde blijven. Hierbinnen zorg je dat je collega’s op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen en beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren. Door op heldere wijze richting te geven, realiseer je samen met je team de afgesproken kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen.

Een bijzondere baan, omdat...

Je als manager van ITE verantwoordelijk bent voor de resultaten van jouw team. Zo schat je de haalbaarheid van acties en besluiten in, stel en bewaak je de deadlines en stuur je op de output. Je herkent gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar.
Je continu in dialoog bent met jouw medewerkers en ondersteunt hen om hun bijdrage aan het resultaat te optimaliseren.
Je een teamplayer bent. Met jouw veranderkundige kwaliteiten en sensitiviteit weet je hoe je je team moet aansturen. Je inspireert, enthousiasmeert en haalt het beste uit je mensen. Ook stimuleer je medewerkers zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
Samenwerking binnen een breed netwerk voor jou vanzelfsprekend is, want alleen dan kun je resultaten behalen en de kwaliteit en efficiëntie van processen verbeteren. Je onderhoudt en benut dan ook een relevant en effectief netwerk.
Recente ontwikkelingen binnen je eigen vakgebied en de relevante omgeving volg je op de voet. Als je de fiscale kennis nog niet hebt, weet dan dat er specialisten zijn op wie je altijd kunt rekenen. Ook hebben we een academie met een schat aan informatie waar je kennis op kan doen.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
Je hebt bij voorkeur een wo-masterdiploma in een fiscale, strafrecht, bestuurskundige of andere relevante richting.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven aan medewerkers met verschillende opleidingsniveaus.
Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel in een veranderende organisatie.
Je hebt ervaring met de fiscale en toezichtprocessen en bij voorkeur ook ervaring in het strafrecht.
Ervaring in de (integrale) aanpak van ondermijning en samenwerking met externe overheidspartners is een pré.
Je hebt een goed ontwikkeld politiek- en bestuurlijk bewustzijn.
Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel in een veranderende organisatie, en in het vormgeven en aansturen van meerdere complexe processen en projecten tegelijkertijd.
Je bent in staat om draagvlak voor veranderingen te creëren, zowel in- als extern.

Jouw competenties

organisatiesensitiviteit
resultaatgerichtheid
netwerken
samenwerken
aansturen groep

Gerelateerde zoekopdrachten

Manager Rotterdam Parttime Rotterdam Universiteit Rotterdam Vast contract Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Manager Salaris Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)