SPV opleiding – Lentis Zuidlaren • Lentis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een volgende stap als verpleegkundige? Vanaf februari 2026 bieden wij samen met de Hanze Hogeschool de opleiding aan tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV). We hebben in totaal 6 tot 10 leer- werkplekken beschikbaar. Als SPV speel je een cruciale rol in het ondersteunen van cliënten met complexe psychische problemen. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team om de beste zorg te bieden. 

De opleiding duurt 18 maanden, die zijn verdeeld over twee leerperiodes van 9 maanden. Je werkt tijdens deze leerperiodes op twee verschillende afdelingen binnen Lentis. Het is goed om er rekening mee te houden dat je niet op jouw huidige werkplek kan blijven wanneer jij start met de opleiding. Wel proberen we rekening te houden met eventuele wensen voor jouw leerplek. Gedurende de opleiding draai je minimaal 10 diensten mee in de crisisdienst.  Na diplomering kun je solliciteren op plaatsen binnen Lentis waar de SPV functie wordt aangeboden.  

Tijdens jouw opleiding ben jij voor minimaal 32 uur in dienst bij Lentis. Gedurende de eerste leerperiode ga jij één dag in de week naar school, in de tweede periode is dit één dag in de twee weken. Je ontvangt begeleiding vanuit school en natuurlijk van een SPV-er op jouw leer-werkplek. Daarnaast is op de achtergrond begeleiding van een van onze opleidingsfunctionarissen beschikbaar. Je gaat aan de slag met de volgende taken: 

• Observeren, onderzoeken, behandelen en/of begeleiden van psychiatrische patiënten met psychiatrische, psychogeriatrische en/of ernstige psychosociale problematiek, als onderdeel van het behandelplan.
• Fungeren als coördinerend regiebehandelaar en coördineren van samenhangende zorgvragen e/of zorgverlening.
• Het in standhouden, herstellen en bevorderen van de gezondheid en het algehele functioneren van de patiënt in relatie tot zijn/haar systeem. Hierbij neem je zowel het individu, als de naastbetrokkenen en de sociale context waarin deze functioneert als vertrekpunt. 
• Bijdragen aan de ontwikkeling van zorgprogramma’s en -methodieken. 

• Een leer-arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week gedurende de opleiding inclusief de studiedag.  
• Een uitdagende opleidingsplek binnen een dynamische en innovatieve organisatie. 
• Begeleiding en ondersteuning door ervaren professionals. 
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. 
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 
• Vergoeding van de opleidingskosten.

Voor meer informatie over de opleiding kun je contact opnemen met Nick te Velde via 06 – 20249306 of Marinka Sewüster via 06 – 20618260. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv voor 31 augustus 2025. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nanda Polhuijs, adviseur werving en selectie, via 06 – 45168725 of 050 – 409 78 78. 

Na positieve gesprekken vindt er nog een intake plaats op school.  

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.