Pedagogisch Professional Peuters / babys, werk 17 of 25 uur Amsterdam • FLXRZ

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werk je op dit moment als vaste kracht in de Kinderopvang en wil je jouw uren flexibel uitbreiden? Misschien ben je op zoek naar een ambulante functie voor in het kinderdagverblijf, maar beschik je nog niet over de verplichte babyscholing? Of wil je gewoon 2 of maximaal 3 dagen werken in de kinderopvang op een peutergroep, omdat dit je voorkeur heeft?

Bij FLXRZ (spreek je uit als flexers) is veel mogelijk!

We hebben geen ellenlange eisenlijst waaraan jij moet voldoen. We gaan graag met je in gesprek indien je aantoonbaar beschikt over een kwalificerend (erkend) diploma waarmee je in de Kinderopvang mag werken. Man, vrouw, iedereen is welkom om bij ons te solliciteren. We zijn benieuwd naar wat je beweegt en motiveert. Solliciteren doe je bij FLXRZ, als je denkt over de juiste kwalificaties te beschikken én van mening bent dat je een waardevolle toevoeging bent voor ons uitzendbureau. In een persoonlijk gesprek weet je ons te overtuigen van je geschiktheid en horen we graag wat je zo enthousiast maakt voor de functie. Een kennismaking met ons is in een informele setting en bovendien altijd in de omgeving waar je uiteindelijk komt te werken.

Testimonial Marieke (sinds april 2025 werkzaam bij FLXRZ):
via kwam in contact met Tarita van FLXRZ uitzendbureau. Ik werkte op dat moment fulltime op een kinderdagverblijf. Alhoewel ik daar al langere tijd werkzaam was, wilde ik graag iets nieuws proberen. De gesprekken met FLXRZ waren zeer positief en passend bij wat ik voor ogen had. Dit heeft uiteindelijk gemaakt dat ik besloot om ervoor te gaan. Aan de ene kant best spannend, omdat ik na zoveel jaar op het punt kwam te staan om m'n vaste baan op te zeggen. De laatste werkdag waarbij ik afscheid ging nemen van de kinderen en collega's vond ik ook best wel moeilijk, maar heb zoveel lieve reacties en bloemen gekregen dus mooi om het zo af te kunnen sluiten. Het is toch de plek waar ik 5 jaar lang alles heb gegeven! In aanloop naar mijn eerste werkdag is er door Tarita contact met mij opgenomen om alles nog een keer met mij door te nemen. Het contact voelt al vanaf het eerste moment prettig. Ik heb de bewuste keuze gemaakt om ambulant te gaan werken, op even weken 4 dagen en oneven weken 3 dagen. Dit bevalt mij erg goed! Ik werk niet langer dan 8,5 uur per dag en er blijft voldoende ruimte over voor mezelf. Ik ben minder moe, sport sinds kort weer doordeweeks en heb tijd over voor andere afspraken. Bovendien voelt het alsof ik nu wat meer regie heb over mijn werkrooster, doordat ik mee kan denken over de verdeling van mijn werkuren op de vaste dagen dat ik werkzaam ben. Ik heb de keuze in zowel vroege als late diensten, maar ook kan ik voorkeuren opgeven van werklocaties. Nou moet ik zeggen dat alle locaties mij tot nu toe prima zijn bevallen en overal waar ik kom warm ben ontvangen. Er zijn zoveel positieve punten om te benoemen. Enige puntje van feedback is dat ik nu mijn rooster nog via de mail ontvang en niet via een app (wat ik persoonlijk wel prettig zou vinden) maar ik heb mij door Tarita laten vertellen dat ze daarmee bezig zijn. Verder heb ik nog geen negatieve ervaringen.

Wat ga je doen:
Je komt te werken in de Kinderopvang op het kinderdagverblijf, de buitenschoolse opvang of (als je dit leuk vindt) een combinatie van beiden. We gaan er voor deze functie even vanuit dat je wilt werken in de dagopvang. Hier heb je de mogelijkheid om, afhankelijk van je reeds behaalde en verworven kwalificaties, te werken op een: verticale groep, babygroep of peutergroep. Ook hier is het weer mogelijk om een combinatie te maken passend bij je wensen en ervaring. Werk je liever een poosje op een vaste locatie, dan start je de eerste 4 weken ambulant op om vervolgens te kijken welke locatie het beste bij jou aansluit en andersom.

Je kerntaken bestaan uit:

• De begeleiding en verzorging van jonge kinderen (0-4 jaar)
• Aandacht hebben voor hygiëne, voeding, rust, structuur en veiligheid (en de waarborging hiervan)
• Samenwerken op locatie met vaste collega's, het management en pedagogisch coach (je vraagt, informeert en bereid je voor)
• Rapporteert (je bent in staat om kindverslagen bij te houden van de aanwezige kinderen, korte rapportages te maken onder werktijd)
• Lichte huishoudelijke taken (volgens het beleid Kinderopvang)
• Planning- en roosteroverleg met FLXRZ (op de dagen dat je werkzaam bent heb je contact met ons bureau aangaande de planning en je rooster)

Waarom deze (positieve) verschillen maken dat je voor FLXRZ wilt werken:

• Voordelen vanuit de CAO Kinderopvang zijn van toepassing, tegen een flexibelere vorm van werken.
• Werkdagen van 8,5 uur, keuze uit 2 of meer dagen werken
• Ambulant werken = verschillende locaties = bredere kennis van de Kinderopvang
• Meer focus op het werken met kinderen, minder (geen) focus op aanvullende administratieve taken = lagere werkdruk
• Kleine groepen
• Betrokken bureau, laagdrempelig contact
• Flexibiliteit met zekerheid = vaste roosterdagen en een overzichtelijk rooster in je mail
• Marktconform salaris = eerlijk loon voor je werk!

Ben jij:
> Een geduldige professional
> Geintresseerd in de ontwikkeling van jonge kinderen
> Minder geinteresseerd in administratieve rompslomp

En wil jij
> Bijdragen aan de dagelijkse opvoeding van jonge kinderen
> Jouw pedagogische skills verder ontwikkelen
> Zonder in te leveren op salaris en vrije tijd

Neem contact met via Whatsapp en vraag naar Tarita / Jasper of solliciteer direct.

Gevraagd

Vereisten:

• Gediplomeerd (aantoonbaar behaald diploma welke zich kwalificeert om in de Kinderopvang -KDV- te werken).
• Voldoet aan taaleis 3F (aantoonbaar via behaald diploma).
• Bereidheid en toewijding om het visitekaartje te zijn van ons uitzendbureau.

Geen vereiste, maar een pre:

• EHBO-gecertificeerd (niet verplicht)
• Babytraining-gecertificeerd (niet verplicht)

Aanbod

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Pensioenregeling: je bouwt pensioen via StiPP
• Reiskostenvergoeding: Een tegemoetkoming in de kosten voor het woon-werkverkeer, van €0,23ct per km.
• Doorgroeimogelijkheden: Je kan doorgroeien naar een vaste indiensttreding bij onze opdrachtgever.
• Opleidingsmogelijkheden: o.a. cursus babyscholing.
• Dertiende maand: Als aanvulling op je salaris.
• Bonusregeling: Indien je een nieuwe medewerker aandraagt.
• Flexibele werktijden: Je hebt de mogelijkheid om de werkuren aan te passen (je werkt minimaal 2 dagen = 17 uur per week bij FLXRZ, extra uren in overleg).

Uren

18 - 26 uur
je werkt minimaal 2 dagen

Salaris

CAO Kinderopvang van toepassing