+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Bouwtechnoloog Rotterdam Dura Vermeer

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Bonusregeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Laptop, Telefoon v/d zaak, Fiets v/d zaak
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Maak jij graag het verschil in bouwprojecten? Als Bouwtechnoloog bij ons werk je aan slimme bouwmethoden en ben je betrokken bij het hele proces, van ontwerp tot voorbereiding. Je komt te werken in een ervaren team met veel ruimte voor jouw ideeën. We zorgen goed voor onze mensen en streven naar een fijne, veilige werkomgeving. Enthousiast om meer te leren? Verken de volledige details hieronder!
 

Over het bedrijf

Dura Vermeer
Directe werkgever251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Wil jij impact maken aan de voorkant van onze uitdagende bouwprojecten? Heb je ruime technische kennis. Heb jij affiniteit met planning en prijsvorming? Dan is dit jouw kans om als bouwtechnoloog het verschil te maken op ons bedrijfsbureau!

Dit wordt jouw baan

Je vertaalt als Bouwtechnoloog ontwerpen in optimale en slimme bouwmethodieken? Met jouw technische inzicht, praktische aanpak en overtuigingskracht speel je een sleutelrol in onze tenders en in de voorbereiding van onze projecten. Je werkt op het bedrijfsbureau van Dura Vermeer Bouw Zuidwest in Rotterdam en maakt onderdeel uit van een ervaren team, met veel vrijheid en ruimte voor initiatief. Jij bent vanaf het begin betrokken bij onze woningbouw- en utiliteitsprojecten. Samen met een team van ervaren collega’s werk je onder andere aan:

· Het analyseren van constructies en bepalen van de meest optimale bouwmethodiek.

· Het opstellen van de bouwtijdplanning (Asta Powerproject)

· Het opstellen van de algemene bouwplaatskosten

· Het ontwerpen van 3D-bouwplaatsinrichtingen (Revit)

· Het afstemmen met de materieeldienst, leveranciers en onderaannemers.

· Input leveren voor BLVC- en logistieke plannen.

· Input leveren voor een onderbouwd plan van aanpak om tenders te winnen.

Jouw bijdrage is cruciaal voor het binnenhalen en goed voorbereiden van onze projecten. Je denkt actief mee over alternatieven en innovaties, met oog voor duurzaamheid en veranderende regelgeving.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw Zuid West (DVBZW) is een grote werkmaatschappij binnen de Dura Vermeer Groep en opereert als een ontwikkelende bouwer in de regio Zuid-Holland. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van woningen, zowel gestapeld als grondgebonden, en utilitaire gebouwen, met de focus op nieuwbouwprojecten.

Ons team is verdeeld in zes zelfstandige waardestromen, elk met hun eigen expertise. Binnen deze teams, die uit ongeveer 35 collega’s bestaan, werken we met alle benodigde disciplines samen. De structuur is plat en zonder overbodige hiërarchie, wat zorgt voor een prettige, efficiënte samenwerking. Zo combineren we de voordelen van een groot bedrijf met de warme, persoonlijke sfeer van kleinschaliger teams: de waardestromen.

Bij DVBZW heerst een informele sfeer met een typisch Rotterdamse mentaliteit: hard werken, maar ook hard lachen. We helpen elkaar waar nodig en dankzij de veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, staan we bekend als een fijne plek om te werken – met recht!

Dit breng je mee

· Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de werkvoorbereiding, uitvoering of als bouwtechnoloog

· Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding

· Je hebt ervaring met Asta powerproject en Revit

· Je hebt technisch inzicht en werkt gestructureerd

· Je kan goed samenwerken, neemt initiatief en denkt een stap vooruit

· Jij staat voor jouw oplossingen en kan deze mondeling goed toelichten aan o.a. uitvoering.

· Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bent stressbestendig

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

· Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

· Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

· 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.

· Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

· Een laptop en smartphone;

· Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto.

· Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

· Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

· Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

· Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

· Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

· Vrouwennetwerk EVA voor vrouwelijke collega’s: het verbinden, versterken en ontwikkelen van vrouwelijk potentieel in hogere primaire functies en staffuncties.

· Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

· Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter

Jàdya de Smit

via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in