Contract manager gezocht in regio Zuid en Noord- Holland Rotterdam • Actief Werkt!

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Contract Manager ben jij het organisatorische én commerciële middelpunt binnen het contractmanagement van de opdrachtgever. Jij bewaakt en verbetert de contractprestaties, geeft leiding aan het team en zorgt dat zowel de klant als de opdrachtgever optimaal bediend worden. Daarbij houd je grip op compliance, rendement en continue verbeteringen.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven en coachen van het contractmanagementteam: begeleiding, evaluaties en instroom van nieuwe collega’s;
• Opstellen van de dagelijkse planning: roosters, taakverdeling en het bewaken van deadlines;
• Analyseren en beoordelen van contracten en serviceovereenkomsten;
• Onderhouden van klantrelaties bij wijzigingen of verlengingen van contracten;
• Voorbereiden van nieuwe contractvoorstellen en het adviseren over toekenningen;
• Onderhandelen met leveranciers over voorwaarden, prijzen, risico’s en naleving;
• Toezien op contractnaleving en de afgesproken dienstverlening;
• Adviseren over commerciële en operationele vraagstukken in tender- en contractfase;
• Signaleren van verbetermogelijkheden, risicobeperking en kansen voor nieuwe business.

Je komt te werken bij een toonaangevende internationale organisatie die wereldwijd actief is in vastgoed- en facilitymanagement. Met een breed scala aan diensten ondersteunt deze werkgever grote (inter)nationale opdrachtgevers bij het beheren en optimaliseren van hun vastgoed- en contractportfolio. Professionaliteit, innovatie en klantgerichtheid staan centraal, waarbij veel aandacht is voor samenwerking, duurzame oplossingen en continue ontwikkeling. Werken hier betekent onderdeel zijn van een dynamische en professionele omgeving, met volop ruimte voor groei, initiatief en eigen verantwoordelijkheid.

• Een sleutelpositie binnen contractmanagement voor zowel nationale als internationale accounts;
• Marktconform jaarsalaris van € 80.000 – € 100.000 totaalpakket, aangevuld met een bonusregeling;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en leaseauto of car allowance;
• Vakantiegeld (8,33 %), 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen, met opties om extra dagen te kopen en 2 Wellness-dagen na een jaar zonder ziekteverzuim;
• Laptop, smartphone en toegang tot de externe ontwikkelprogramma’s;
• Ruimte om processen te verbeteren, contractstrategieën uit te bouwen en kansen voor new business te benutten.

• Afgeronde WO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in contractmanagement, bedrijfskunde of een facilitaire richting (3–5 jaar relevante werkervaring);
• Bewezen leiderschapservaring, inclusief performance management, coaching en recruitment;
• Sterke onderhandelingsvaardigheden bij zowel klant- als leverancierscontracten;
• Commercieel inzicht en financiële scherpte: bewaken van marges en beheren van budgetten;
• Sterke organisatorische vaardigheden, procesmatig werken en bekend met compliance- en risicokaders;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, met een klantgerichte aanpak

• Ervaring met MS Office (met name Excel) en met contractmanagementsystemen.