+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amstelveen.
Laad meer vacatures

Casemanager Verzuim Amstelveen WD People

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.000 - € 4.300 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Amstelveen
Duik in de wereld van arbeid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid en speel een cruciale rol in het terugdringen van verzuim en het bevorderen van werkhervatting. Als schakel tussen medewerkers, werkgevers en medische professionals, werk je in een compact team met een focus op persoonlijke aandacht, professionele ontwikkeling en een open, samenwerkingsgerichte cultuur. Geniet van hybride werkmogelijkheden, een aantrekkelijke pensioenregeling en ruimte voor groei. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

WD People
Directe werkgever21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol vervullen in het begeleiden van werkhervatting en het optimaliseren van inzetbaarheid binnen diverse sectoren? In deze veelzijdige functie ben je de schakel tussen medewerkers, werkgevers en medische professionals. Met jouw expertise help je organisaties in onder andere de zorg, het onderwijs en de publieke sector bij het terugdringen van verzuim en het realiseren van duurzame inzetbaarheid.

Wat ga je doen:

  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers die zich ziek hebben gemeld;
  • Je analyseert verzuimsituaties en bepaalt passende vervolgstappen;
  • Je bewaakt het gehele re-integratietraject onder supervisie van een bedrijfsarts;
  • Je voert overleg met werkgevers, bedrijfsartsen en andere betrokkenen;
  • Je neemt deel aan sociaal-medische overleggen op locatie;
  • Je verzorgt – indien gewenst – trainingen over effectief verzuimbeleid bij opdrachtgevers.
Bedrijfsprofiel

Deze organisatie richt zich als onafhankelijke specialist op arbeid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Met een compact team van ongeveer twintig professionals – waaronder inzetbaarheidsadviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en ondersteunende medewerkers – staat persoonlijke aandacht voorop.

De werksfeer is laagdrempelig en professioneel, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Korte communicatielijnen, een open cultuur en focus op samenwerking typeren het dagelijks werken. Door kennissessies en teamdagen blijft het team verbonden en inhoudelijk sterk.


Salarisindicatie
  • Bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.300,- o.b.v. 40 uur;
  • Pensioenregeling met aantrekkelijke voorwaarden;
  • Hybride werkmogelijkheden (circa 50% thuiswerken na inwerkperiode);
  • 25 vakantiedagen bij een voltijd dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, coaching en trainingen.
Functie-eisen
  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Een opleiding op het gebied van casemanagement, arbeid & gezondheid of verzuim is een pre;
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met verzuimbegeleiding, bijvoorbeeld binnen HR, arbodienstverlening of casemanagement;
  • Je communiceert helder en bent administratief sterk;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.



Waar je gaat werken

Deze organisatie richt zich als onafhankelijke specialist op arbeid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Met een compact team van ongeveer twintig professionals – waaronder inzetbaarheidsadviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en ondersteunende medewerkers – staat persoonlijke aandacht voorop.

De werksfeer is laagdrempelig en professioneel, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Korte communicatielijnen, een open cultuur en focus op samenwerking typeren het dagelijks werken. Door kennissessies en teamdagen blijft het team verbonden en inhoudelijk sterk.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in