BBL Leerling Monteur Mechatronica (Machinebouw)

Werken in de techniek, direct salaris ontvangen én je opleiding betaald krijgen? Als BBL Leerling Monteur/Technicus Mechatronica combineer je leren met werken en bouw je mee aan unieke transformatoren.

Waar ga je werken?
Royal Smit Transformers in Nijmegen ontwikkelt en produceert transformatoren voor elektriciteitsnetten over de hele wereld. Het bouwen van deze transformatoren blijft echt mensenwerk. Samen met 800 enthousiaste collega’s werk je aan een uniek en duurzaam product dat een belangrijke rol speelt bij de distributie van elektriciteit. In de fabriek heerst een ontspannen sfeer: er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor. Daarnaast organiseert de actieve personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten. Royal Smit Transformers investeert graag in jouw ontwikkeling als technisch talent van de toekomst.

Wat ga je doen?
Onder begeleiding van een ervaren collega leer je hoe transformatoren worden gebouwd. Een transformator zet elektrische spanning om, vergelijkbaar met de adapter van je telefoon, maar dan 1000 keer zo groot. Aan de hand van tekeningen stel je onderdelen samen en monteer je deze op de juiste manier. Daarbij zijn je werkzaamheden behoorlijk afwisselend. Je gaat onder andere sleutelen, elektrische bekabeling aanbrengen, isoleren en kleppen en deksels monteren. Om breed ervaring op te doen, werk je tijdens je traject op verschillende afdelingen binnen de fabriek. Zo ontdek je welke werkzaamheden uiteindelijk het beste bij jou passen.

Je gaat één dag per week naar school en werkt daarnaast vier dagen bij Royal Smit Transformers. Tegelijkertijd start je met de opleiding Mechatronica op niveau 2, 3 of 4. Binnen 2 tot 3 jaar kun je jouw diploma behalen. Wil je daarna verder leren, dan zijn daar mogelijkheden voor. Je leert het beroep vooral door veel in de praktijk te doen. Tijdens de opleiding krijg je vakken als werktuigbouwkunde, elektrotechniek, besturingstechniek, vaktekenen, Nederlands, rekenen en LOB (loopbaanoriëntatie). Gedurende het opleidingstraject krijg je vanuit Werk en Vakmanschap een vast contactpersoon die jou begeleidt. Samen werken we toe naar het behalen van jouw diploma.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde VMBO-Basis, Kader/T/Gemengde opleiding of vergelijkbare MBO-opleiding niveau 2 of 3;
• Je vindt het prettig om praktisch en met je handen te werken;
• Werken op hoogte is voor jou geen probleem;
• Je bent leergierig, enthousiast en wilt jezelf verder ontwikkelen;
• Je bent bereid om na het afronden van je opleiding in ploegendienst te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Je startsalaris ligt tussen € 1.157,- en € 2.643,- bruto per maand, waarbij de inschaling plaatsvindt volgens de geldende leeftijdsafhankelijke salarisregeling;
• Je ontvangt 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
• Je opleiding en schooldag worden volledig betaald;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor je werk- en schooldagen;
• Naast je opleiding volg je ook bedrijfsgerichte veiligheidscursussen;
• Je gaat werken bij een bedrijf met veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden.

Waar je gaat werken

Werk en Vakmanschap is ontstaan op initiatief van werkgevers in de techniek en de industrie. We beschouwen onszelf als allround HR-dienstverlener voor deze bedrijven. Natuurlijk is het tof als jij via ons aan het werk gaat. Of als je eindelijk de professional vindt die je zoekt. Daarvoor doen wij het! Maar onze inzet gaat vérder. Wij maken ons hard voor talenten, nu én in de toekomst.