Pedagogisch coach VE in Rotterdam Rotterdam • gro-up

Vacatureomschrijving

Als pedagogisch coach bij gro-up verbeter je de kwaliteit van het VE-aanbod en het pedagogisch handelen van collega’s. Je coacht en adviseert, gevraagd en ongevraagd, de pedagogisch medewerkers in opbrengstgericht werken en het vergroten van ouderbetrokkenheid op de VE-groepen. Je werkt nauw samen met locatiemanagers en collega-coaches, en maakt gebruik van de beschikbare interventies en instrumenten om de pedagogische kwaliteit te waarborgen.  

In deze baan ben je verantwoordelijk voor ongeveer vijf locaties, voornamelijk peuteropvang. Kortom, een baan met inhoud, dynamiek en verantwoordelijkheid. Perfect voor de aanpakker die jij bent.  

Gevraagd

We zoeken iemand die ervaring heeft met voorschoolse educatie (VE) en die pedagogisch medewerkers kan ondersteunen in hun ontwikkeling. Je hebt minimaal een hbo-diploma dat je bevoegd maakt om als pedagogisch (VE) coach te werken en je bent in het bezit van een VE certificaat. Je beschikt over een duidelijke visie op pedagogiek en weet hoe je dit kunt bevorderen in de dagelijkse praktijk. 

We hebben een vacature voor 24 uur per week. De werkdagen zijn nog in overleg. 

Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt. 
We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.   

Je maakt deel uit van een team van 17 coaches, verspreid over de regio. Het team is energiek en zoekt elkaar regelmatig op om te overleggen en ervaringen uit te wisselen.

Je werkt op verschillende locaties in de regio Rotterdam.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Een relevant hbo of ad diploma, zoals Pedagogiek, SPH of PEP is een vereiste. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 
• Ervaring in het werken op een (VE) peuteropvang. Bij voorkeur ervaring in de functie van pedagogisch coach of soortgelijk.  
• Uitstekende coachende vaardigheden. Heb je al ervaring in het coachen van collega’s? Dat is helemaal mooi. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.  
• Je spreekt vloeiend Nederlands. De voertaal bij gro-up is Nederlands. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 9. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?  
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.  

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Simone via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!