Security Manager - cluster BCO Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Security Manager bijdragen aan de informatiebeveiliging door technische en fysieke beveiligingsmaatregelen te implementeren, tactisch beleid op te stellen en risicoanalyses uit te voeren binnen de organisatie.

Waar ben jij van?
Binnen de afdeling ICT & Ontwikkeling maak je deel uit de groep Security Managers. De Security Managers helpen de business strategisch securitybeleid voor Informatie- en Operationele technologie te vertalen naar praktische uitvoeringsmaatregelen en oplossingen.

Jouw functie
De Security Manager draagt actief bij aan de realisatie van een adequate integrale informatiebeveiliging binnen de clusters. De focus ligt hierbij op de meer technische en fysieke beveiligingsmaatregelen voor IT en OT (Operational Technology) en het vertalen van de normatieve maatregelen uit de BIO en CSIR naar uitvoeringsmaatregelen.
De Security Manager is verantwoordelijk voor het beschrijven, implementeren, invoeren en borgen van tactische beleidskaders. De scope voor de Security Managers omvat de fysieke en technische beheermaatregelen.
– Ondersteunt bij de uitvoering van risicoanalyses (waaronder de dataclassificaties en BIA).
– Werkt mee in deelprojecten met als doel de tactische beveiligingsmaatregelen in scope van het programma te implementeren en/of de kwaliteit te handhaven en verbeteren.
– Geeft richting aan het programma en stellen kaders voor de deelprojecten. Dit gebeurt door het opstellen van tactisch beleid in lijn met de risicobereidheid van de organisatie. De beleidsstukken (policies) worden conform de CSIR en/of BIO 2.0 per onderwerp opgesteld.
– Stelt in overleg met de business fysieke & technische beleidskaders op, draagt zorg voor goedkeuring van deze stukken door de (concern) directie en publiceert deze in een voor de medewerkers toegankelijk ‘Rotterdams Policy house’.
– Draagt zorg voor het invoeren van de fysieke en technische maatregelen in het Rotterdamse ISMS (IRM360) en zorgt dat de beschreven maatregelen aan eigenaren worden toegewezen, waarbij de gewenste bewijslast wordt beschreven.
– Controleert en rapporteert over de mate waarin de projecten de fysieke en technische maatregelen daadwerkelijk realiseren.
– Verzorgt samen met de Informatie Analist de pre-projectfase ter voorbereiding op het project.

Jouw profiel
Jij bent ondernemend en in staat om een gezaghebbende rol te vervullen. Daarnaast bied je een professionele houding, waarbij je weet te handelen vanuit de normen binnen het vakgebied. Je weet om te gaan met tegengestelde belangen en bent daarbij een échte teamspeler. Tot slot ben je communicatief vaardig (zowel in woord als geschrift), resultaatgericht en omgevingsbewust.

De afdeling
De groep Security Managers maakt onderdeel uit van de afdeling ICT/ Ontwikkeling en advies waar het doorontwikkelen van de IT-dienstverlening centraal staat. De implementatie van de ophanden zijnde CyberSecurityWet (NIS2) is het programma waar de komende jaren de nadruk op ligt. Met ons team (5 vaste medewerkers en 3 flexibele schil) gaan wij hier vanuit onze expertise een waardevolle bijdrage aan leveren. Je werkt samen met doorgewinterde beveiligingsexperts waarvan een deel ook een zware technische achtergrond heeft. In dit team zul je collega’s die meer tijd besteden aan het NIS2-programma ontlasten en zelf een bijdrage leveren waar je materiedeskundig bent.

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Rotterdam staat bekend als innovatief en internationaal, en is een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Een eigentijdse overheid past bij zo’n stad.
Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.