+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Heijningen.
Laad meer vacatures

HR Professional - Veel verantwoording Heijningen A+ Personeel

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.400 - € 4.600 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Heijningen
Duik in de wereld van HR bij een toonaangevende speler in de chemische industrie, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. In deze unieke rol combineer je HR-administratie met advieswerk, waardoor je een sleutelpositie inneemt binnen de organisatie. Profiteer van een aantrekkelijk salaris, een eindejaarsuitkering, en de kans om je continu te ontwikkelen door middel van trainingen. Geniet van een open werksfeer, ondersteuning van finance collega's, en regelmatige teamactiviteiten. Klaar om te ontdekken waarom deze vacature jouw volgende stap kan zijn? Lees verder.
 

Over het bedrijf

A+ Personeel
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Tot €4.600 - Fulltime - Heijningen

Ben jij nauwkeurig, leergierig en voel jij je thuis in zowel administratieve als operationele HR-taken? Werk je graag in een industriële omgeving waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking voorop staan en er ruimte is om continu verbeteringen aan te brengen? Dan is deze veelzijdige en zelfstandige functie jou op het lijf geschreven!

Wij zijn op zoek naar een HR Professional die het beste van twee werelden combineert: een zorgvuldige HR-administratie én actief meedenken met leidinggevenden en collega’s over personeelsvraagstukken. Je zal ongeveer de helft van je tijd besteden aan HR Administratieve taken en de helft aan HR Advies werk. Voor HR ben jij het gezicht binnen ons bedrijf. Maar je doet het niet helemaal alleen. Je kunt altijd rekenen op steun van je finance collega’s.

Als HR Professional lever je een belangrijke bijdrage aan een professionele en tijdloze HR-functie. Je ondersteunt bij het ontwikkeling en uitvoeren van administratief, operationeel en tactisch HR-beleid. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor collega's op alle afdelingen. Door jouw inzet op thema’s zoals instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim en ontwikkeling draag je actief bij aan een effectieve personeelsstrategie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van HR-processen en het versterken van een positieve, open en samenwerkingsgerichte werkomgeving.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken op het gebied van o.a. verzuim, ontwikkeling en beloning;
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie, contractmanagement en HR-systemen; 
  • Je coördineert het volledige werving- en selectieproces en ondersteunt bij instroom, doorstroom en uitstroom, inclusief exitgesprekken; 
  • Je vertaalt signalen uit de organisatie en ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar praktisch HR-beleid en -initiatieven; 
  • Je werkt mee aan HR-projecten en ondersteunt bij organisatie brede thema’s zoals beoordelingscycli, communicatie en medezeggenschap.

Over de opdrachtgever:

De opdrachtgever in Dinteloord is een gerenommeerd leverancier met een bewezen track record in het ontwikkelen, produceren en leveren van kwalitatief hoogstaande chemische producten voor de oppervlaktebehandeling van metaal, brandvertraging en industriële reiniging. Daarnaast verzorgt zij de productie van chemische producten voor derden conform hoge kwaliteitsstandaarden. Haar producten en diensten spelen in op actuele en toekomstige marktbehoeften en voegen zodoende direct waarde toe aan (eind)producten. 

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een ondersteunende of adviserende HR-rol;
  • Goede kennis van arbeidsrecht en actuele HR-wet- en regelgeving;
  • Ervaring met HR-systemen en MS Office;
  • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
  • Analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken. 

Wat krijg je van ons?

  • De kans om brede HR-ervaring op te doen binnen de volledige HR-scope, dankzij een afwisselende rol met zowel administratieve, operationele als tactische taken; 
  • Een goed salaris tot €4.600,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, plus een eindejaarsuitkering bij goede prestaties; 
  • Een open werksfeer waarin je goed wordt begeleid en kunt groeien; 
  • 28 vakantiedagen en een gunstige pensioenregeling; 
  • Ruimte om je verder te ontwikkelen via interne en externe training en opleiding; 
  • Een vast contract bij gebleken geschiktheid; 
  • Regelmatig leuke activiteiten met collega’s én elke maand gebak voor de jarigen.

Meer informatie

Lijkt het jou leuk om in een veilige en leerzame werkomgeving aan de slag te gaan? Twijfel niet en solliciteer op deze uitdagende functie! 




Waar je gaat werken

Over de opdrachtgever:

De opdrachtgever in Dinteloord is een gerenommeerd leverancier met een bewezen track record in het ontwikkelen, produceren en leveren van kwalitatief hoogstaande chemische producten voor de oppervlaktebehandeling van metaal, brandvertraging en industriële reiniging. Daarnaast verzorgt zij de productie van chemische producten voor derden conform hoge kwaliteitsstandaarden. Haar producten en diensten spelen in op actuele en toekomstige marktbehoeften en voegen zodoende direct waarde toe aan (eind)producten. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in