HR Medewerker (24-40) uur
FlexFirst
HR Medewerker (24-40) uur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Loonmutaties verzamelen voor externe salarisadministrateur
- Vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden
- Personeelsadministratie rond in- en uitstroom beheren
- Aflopende contracten en afspraken bewaken
- HR-gerelateerde projecten administratief ondersteunen
Wat verwachten wij?
- Opleiding in de richting van HRM
- Minimaal 2 jaar ervaring in personeelsadministratie
- In bezit van een geldige VOG
- Ervaring met softwarepakket ADP iHCM (pre)
Volledige vacaturetekst
De HR-afdeling zoekt een nieuwe collega die als administratieve spil de salaris- en personeelsadministratie naar een hoger plan tilt. Naast het beheren van mutaties en contracten krijg je volop ruimte om jezelf binnen het vakgebied te ontplooien. Geniet van een premievrije pensioenvoorziening en flexibele werktijden binnen een informele werksfeer. Ontdek hoe jouw nauwkeurigheid hier echt het verschil maakt!
Ben jij op zoek naar een leuke en veelzijdige administratieve functie als HR medewerker? Zoek dan niet verder!
BeschrijvingDe HR afdeling bestaat op dit moment uit een HR adviseur en een HR medewerker. Wij zoeken ter uitbreiding van ons team een nieuwe collega. In deze uitdagende functie ben je de administratieve spil waar de salaris- en personeelsadministratie om draait. Natuurlijk zijn er de standaard zaken waar je jezelf mee bezighoudt zoals o.a. het opmaken van arbeidscontracten, verwerken mutaties in ons HR pakket iHCM van ADP, pensioenen en verzekeringen. Maar er wordt ook veel ruimte geboden om jezelf verder te ontplooien binnen het HR vakgebied.
Je hoofdtaken zijn o.a.:
- Verzamelen van loonmutaties voor onze externe salarisadministrateur;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt (zowel telefonisch, fysiek, mail) voor medewerkers en leidinggevenden omtrent HR- en loongerelateerde vragen zoals arbeidsvoorwaarden, regelingen, de CAO etc.;
- Administratieve en operationele HR werkzaamheden zoals het uitvoeren en beheren van de personeelsadministratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Het signaleren van aflopende contracten en bewaken van gemaakte afspraken;
- Administratieve ondersteuning bij diverse HR gerelateerde projecten;
- Het aanmelden van cursussen en opleidingen.
Je hebt een kritische blik en kan met discrete (management) informatie omgaan. Je gaat zeer secuur te werk en zorgt voor zorgvuldige en gestructureerde resultaten. Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie en bent bereid jezelf verder te ontplooien en door te leren. Bij voorkeur heb je ervaring met ADP iHCM.
- Minimaal een afgeronde MBO (Niveau 4) of HBO opleiding (bijv. richting HRM)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie;
- Eigen vervoer is een vereist in verband met bereikbaarheid van onze kantoorlocatie.
Volg je een opleiding richting HRM en ben je opzoek naar een baan naast je studie of wil je duaal gaan studeren, dan ben je ook welkom om te reageren op deze vacature.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG).
Geboden wordtWij bieden je een marktconform salaris, maximaal €3600,00 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een premievrije pensioenvoorziening, reiskosten vergoeding en glijdende werktijden.
BedrijfsomschrijvingBinnen de organisatie heerst een informele sfeer, waarbij kwaliteit en flexibiliteit hoog in het vaandel staan.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace