HR medewerker
HYP
HR medewerker
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Personeels- en HR-administratie verwerken
- Vragen van medewerkers beantwoorden
- Verzuimgegevens registreren en opvolgen
- Sollicitaties en cv's verwerken
- HR-processen en projecten ondersteunen
Wat verwachten wij?
- MBO opleiding richting HRM of vergelijkbaar
- Ervaring met AFAS of personeels- en salarispakketten
- Werkervaring in een vergelijkbare HR-functie
- Efficiënt, klantgericht, ondernemend
Volledige vacaturetekst
Binnen een technische organisatie met een internationale uitstraling ligt een afwisselende HR-rol klaar waarin je personeelsadministratie, verzuim, sollicitaties en uiteenlopende HR-processen soepel laat verlopen. Je werkt in een informele sfeer met korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder en ontdek hoe jij hier het verschil maakt.
- Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau richting HRM of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt ervaring met AFAS of een soortgelijk personeels-/salarispakket.
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare HR-functie en kunt nauwkeurig werken.
Als HR-medewerker ben je een centrale schakel binnen het HR-team en ondersteun je zowel operationele als adviserende HR-taken. Je draagt bij aan het efficiënt en klantgericht uitvoeren van uiteenlopende HR-werkzaamheden binnen de organisatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het bijhouden en verwerken van personeels- en HR-administratie.
- Het beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen.
- Het registreren en opvolgen van verzuimgegevens.
- Het verwerken van sollicitaties en cv’s in het HR-systeem.
- Het ondersteunen van lopende HR-processen en projecten.
- Het aandragen van ideeën ter verbetering van HR-activiteiten.
- Het leveren van ondersteuning bij professionalisering van de HR-afdeling.
Je komt te werken binnen een technische organisatie met een lange historie in het leveren van industriële onderdelen en assemblages aan zakelijke klanten in diverse sectoren. De organisatie heeft een internationale structuur met vestigingen in meerdere Europese landen en staat bekend om haar degelijkheid en focus op kwaliteit en samenwerking. Binnen de bedrijfscultuur heerst een informele sfeer met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid bij verbeteringen. Het HR-team speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en het professioneel vormgeven van HR-processen.
Wat krijg je er voor terug?- Een rol binnen een stabiele organisatie met een informele en collegiale cultuur.
- Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en functie.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Werk in een team met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Mogelijkheden om mee te denken over verbeteringen in HR.
- Een organisatie met korte communicatielijnen en betrokken collega’s.
- Structurele taken en variatie in je dagelijkse werkzaamheden.
Waar je gaat werken
Heel simpel. Wij zijn degene die jou aan je volgende stap in je carrière helpen. Een diverse groep, die allemaal aan hetzelfde doel werken. De perfecte match maken, daar krijgen wij geen genoeg van. Jullie blij, wij blij.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren