HR Medewerker
ViaJou werving & selectie
HR Medewerker
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Verzorgen van personeels- en salarisadministratie
- Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
- Adviseren over diverse HR-vraagstukken
- Coördineren van opleidingen en HR-documentatie
Wat verwachten wij?
- Werkervaring in een brede HR-functie
- Kennis van salarisadministratie, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding
- Ervaring met de Wet verbetering poortwachter
- Georganiseerd, communicatief, betrouwbaar
Volledige vacaturetekst
Je krijgt een brede HR-functie met veel verantwoordelijkheid in een informele organisatie met korte lijnen en een no-nonsense cultuur. Geen dag is hetzelfde terwijl je HR-processen soepel laat verlopen en meedenkt over organisatieverbeteringen. Naast een laptop en telefoon geniet je van gezellige lunches, borrels en leuke bedrijfsuitjes. Pak deze kans en ontdek jouw impact op het team!
- Je krijgt een brede HR-functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen en een no-nonsense cultuur
- Je hebt veel contact met collega's, managers en externe partijen
- Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken met de organisatie
- Je ontvangt een marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden, een laptop en telefoon
- Daarnaast zijn er gezellige lunches, borrels en bedrijfsuitjes
Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een medewerker met een HR-vraag, daarna verwerk je een contractverlenging of begeleid je een verzuimdossier. Jij zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen en bent een betrouwbare sparringpartner voor collega's en leidinggevenden.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie
- Het opstellen, verlengen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten
- Het begeleiden van ziekteverzuim en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter
- Het adviseren van managers en medewerkers over HR-vraagstukken
- Het coördineren van opleidingen en het actueel houden van HR-documentatie en wet- en regelgeving
- Het onderhouden van contact met externe partijen zoals de arbodienst en het UWV
- Diverse projecten op te pakken er is ruimte voor verbetering en om mee te denken met de organisatie
Gevraagd
- Je hebt ervaring binnen een brede HR-functie
- Je bent bekend met salarisadministratie, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding
- Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter
- Je werkt nauwkeurig, bent georganiseerd en weet goed prioriteiten te stelen
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
Waar je gaat werken
Je komt terecht bij een succesvolle en groeiende organisatie in de uitzendbranche, waar dagelijks duizenden internationale medewerkers werkzaam zijn bij opdrachtgevers binnen onder andere de voedingsindustrie, logistiek, techniek en glastuinbouw. Vanuit het moderne hoofdkantoor werk je samen met een enthousiast team in een informele organisatie met korte lijnen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol succesvol in te vullen.
Bedrijf in vijf woorden: ondernemend, pit, no-nonsense, hands-on, professioneel
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren