HR adviseur

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

Klaar voor de volgende stap in jouw HR-carrière? Als HR Adviseur bij Gemeente Tilburg ben jij de strategische sparringpartner voor het MT en management. Je schakelt moeiteloos tussen operatie, tactiek en strategie binnen een hectische, maatschappelijk relevante omgeving.

Gemeente Tilburg is een dynamische overheidsorganisatie waar diversiteit en authenticiteit centraal staan. In deze rol stuur je op verandering en zorg je voor een professionele HR-dienstverlening.

Dit zijn je kerntaken:

• Adviseren van het MT en management over HR-thema's
• Begeleiden van complexe verzuimtrajecten volgens Wet Verbetering Poortwachter
• Werven en selecteren van talent voor diverse gemeentelijke afdelingen
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, zoals duurzame inzetbaarheid
• Stimuleren van talentontwikkeling en organisatiegroei

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of P&O
• Je hebt ten minste 3 jaar ervaring als HR-adviseur en sparringpartner van MT of management
• Je hebt relevante werkervaring opgedaan bij een middelgrote tot grote gemeente
• Je hebt ervaring met organisatieveranderingen

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Een bruto maandsalaris van € 4.520 tot € 6.422 op basis van 36 uur - inschaling o.b.v. kennis en ervaring
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.

Sluitingsdatum 12 oktober 09:00 uur.

Waar je gaat werken

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.