HR & Communicatie Medewerker

Als HR & Communicatie Medewerker krijg je een brede en afwisselende rol binnen een dynamisch installatiebedrijf. Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR en communicatie te maken heeft. Je vertaalt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar concrete plannen, begeleidt medewerkers gedurende hun volledige employee journey en draagt actief bij aan het versterken van de employer branding.

Daarnaast houd je je bezig met het casemanagement rondom verzuim, adviseer je leidinggevenden en werk je samen met het team aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Je schakelt tussen verschillende projecten, werkt samen met externe bureaus en zorgt ervoor dat zowel de interne als externe communicatie soepel verloopt.

En het mooie? Deze functie kun je echt helemaal eigen maken! Zo geef je presentaties op scholen, bezoek je projecten op de bouw, organiseer je personeelsvergaderingen en zet je je in voor het welzijn van je medewerkers. Geen dag is hetzelfde!

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Reageer dan snel via Felien en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen deze organisatie. Heb je nog vragen? Felien staat voor je klaar om je verder te helpen!

• Salaris tot €4.416 per maand op basis van 40 uur
• Winstdeling bij goede bedrijfsresultaten
• Betaalde opleidingsmogelijkheden
• Goede pensioenregeling
• Werken in een betrokken, informele werksfeer
• 16 tot 32 uur per week, flexibel in te delen
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal en Techniek
• Nieuwe, moderne werkomgeving in Berkel-Enschot
• Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden
• Gezellige Brabantse teamcultuur

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een brede HR-functie
• Communicatieve vaardigheden

Je komt als HR & Communicatie Medewerker terecht in een modern, nieuw kantoor in Berkel-Enschot, binnen een vooruitstrevende installatiebedrijf met zo’n 40 vaste collega’s. De sfeer is informeel en typisch Brabants gezellig, met korte communicatielijnen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

HR & Communicatie heeft een centrale rol binnen de organisatie. Je werkt samen met verschillende afdelingen en hebt één directe collega binnen HR & Communicatie. Daarnaast krijg je veel vrijheid om met eigen ideeën en initiatieven te komen en deze ook daadwerkelijk uit te voeren. Je werkt tussen de 16 en 32 uur per week en wordt onderdeel van een betrokken team waarin samenwerking, initiatief en ontwikkeling centraal staan.