HR Adviseur - Be part of Barth
Be part of Barth
HR Adviseur - Be part of Barth
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Volledige recruitment van A tot Z uitvoeren
- Leidinggevenden adviseren bij personele vraagstukken
- Vormgeven aan het werkgeversmerk
- Verzuimbegeleiding en contact met bedrijfsarts onderhouden
- HR- en salarisadministratie volledig verwerken
Wat verwachten wij?
- Ervaring in een brede HR-functie
- Ervaring met voorbereiding en verwerking van salarisadministratie
- Kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding
- Kennis van de Wet verbetering poortwachter
Volledige vacaturetekst
Barth Industrial zoekt een HR Adviseur die energie krijgt van een brede rol binnen vijf ondernemende technische bedrijven. Je ontzorgt medewerkers en leidinggevenden volledig door de hele HR-cyclus proactief te beheren. Naast operationele taken bouw je mee aan het werkgeversmerk binnen een informele organisatie met korte lijnen. Geniet van veel eigen initiatief en 13 extra ADV-dagen bovenop je vakantie. Pak jij deze veelzijdige uitdaging met beide handen aan?
± 28-32 uur per week | Voor 5 ondernemende technische bedrijven | Locatie : ’s Gravendeel
Krijg jij energie van een brede HR-rol waarin je medewerkers en leidinggevenden volledig ontzorgt, weet je wat er speelt binnen een organisatie en pak je zelfstandig verbeteringen op? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor Barth Industrial zoeken wij een HR Adviseur die verantwoordelijk is voor de HR-ondersteuning van vijf BV’s met in totaal circa 100 medewerkers. In deze zelfstandige functie ben je sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je ervoor dat de volledige HR-cyclus goed verloopt: van instroom tot ontwikkeling en uitstroom. Je houdt overzicht, signaleert wat nodig is en pakt de benodigde acties vervolgens pro-actief op. Je bent in deze functie onderdeel van een bredere groep aan stafdiensten en rapporteert aan de Financieel Directeur.
Recruitment is een onderdeel van je functie, maar zeker niet het enige. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-proces. Daarnaast zorg je voor een correcte en volledige HR-administratie en salarisadministratie. Ook bouw je mee aan ons werkgeversmerk, zowel intern als extern.
Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen onze organisaties. Je bent zichtbaar in de business, weet wat er speelt en vertaalt signalen naar concrete acties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Recruitment van A tot Z, van vacature-intake tot arbeidsvoorwaardengesprek inclusief het contact met de externe partijen hiervoor;
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken;
- In samenwerking met marketing vorm geven aan employer branding;
- Verzuimbegeleiding en contact onderhouden met bedrijfsarts en andere betrokken partijen, waarbij kennis van de Wet verbetering poortwachter belangrijk is;
- Verantwoordelijk voor het volledige administratieve HR-proces, inclusief mutaties en de voorbereiding en verwerking van de salarisadministratie;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, correspondentie en HR-documentatie;
- Beheren van personeelsdossiers en HR-systemen;
- Signaleren van knelpunten, kansen en verbeteringen binnen HR-processen;
- Zelfstandig initiëren, oppakken en uitvoeren van HR-projecten;
- Ondersteunen bij opleidingen, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
- Toepassen en bewaken van relevante wet- en regelgeving op HR-gebied, waaronder arbeidsrecht.
Wat maakt jou uniek?
Jij bent iemand die kansen ziet en niet wacht tot een ander er iets mee doet. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om zaken echt voor elkaar te krijgen. Je bent toegankelijk voor medewerkers, een sparringpartner voor leidinggevenden en houdt tegelijkertijd de administratieve basis goed op orde.
Daarnaast beschik je over:
- Een hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen een brede HR-functie;
- Goede kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Een proactieve en pragmatische instelling;
- Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
- Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen operationele werkzaamheden en verbeterprojecten.
- Bereid om te reizen naar onze bedrijven in Ouderkerk aan den IJssel en Geldermalsen.
Wat wij je bieden
- Een zelfstandige en veelzijdige HR-functie voor 28-32 uur per week (fulltime is bespreekbaar);
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Een informele organisatie met korte lijnen en een nuchtere mentaliteit;
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- bruto bij een fulltime dienstverband
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling bij PMT.
Iets meer over Barth Industrial
Barth, opgericht in 1931, is al bijna 100 jaar een begrip in de wereld van technische oplossingen en dienstverlening. Inmiddels zijn we al bijna 30 jaar gespecialiseerd in automatisering en machinebouw. Constante factor in al die jaren is de drive om de beste oplossingen voor onze klanten te realiseren. Samen mooie dingen maken.
Barth Industrial bundelt technische specialisten tot één multidisciplinaire groep. Met onze passie om klanten te ontzorgen bij hun automatiseringsvraagstukken realiseren wij totaaloplossingen van concept tot inbedrijfstelling. Wij onderscheiden ons in het automatiseren van industriële en laboratorium processen. Waarbij de technologie geen doel op zich is. Afhankelijk van het vraagstuk ontwikkelen en realiseren we onze oplossingen door middel van traditionele machines, robots en cobots. Natuurlijk maken we hierbij gebruik van de nieuwste digitale technologie, zoals vision toepassingen.
De bedrijven van Barth Industrial vormen een hecht netwerk met geselecteerde externe partners. Alles voor de beste oplossing.
Making technology work noemen we dat.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
