HR Advisor
Michael Page
HR Advisor
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Mutaties verwerken in het HR-systeem
- Digitale personeelsdossiers beheren en actualiseren
- Arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen opstellen
- Onboarding- en offboardingtrajecten begeleiden
- Verlof- en verzuimadministratie beheren
Wat verwachten wij?
- Enkele jaren werkervaring in een HR-functie
- Kennis van het Nederlands arbeidsrecht
- Opleiding richting Human Resource Management (pre)
- Ervaring met Workday of Youforce (pre)
Volledige vacaturetekst
Als HR Adviseur binnen deze toonaangevende internationale industriële speler krijg je een veelzijdige rol waar professionaliteit en een informele sfeer samenkomen. Je adviseert managers en optimaliseert HR-processen terwijl je geniet van maar liefst 31 vrije dagen en hybride werkmogelijkheden. Ontdek de perfecte balans tussen zelfstandigheid en samenwerking in een hecht team. Zet vandaag de volgende stap in jouw carrière!
Ben jij een proactieve HR-professional die energie krijgt van een brede HR-rol binnen een internationale werkomgeving? Voor een toonaangevende speler binnen de industrie zoeken wij een HR Adviseur die verantwoordelijk wordt voor de operationele en administratieve HR-processen. Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.
Omschrijving
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Coördineren en verwerken van mutaties binnen het HR-systeem;
- Beheren en actualiseren van digitale personeelsdossiers;
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen;
- Begeleiden van onboarding- en offboardingtrajecten;
- Verantwoordelijk voor verlof- en verzuimadministratie;
- Ondersteunen van recruitmentactiviteiten en onboarding van nieuwe medewerkers;
- Adviseren van managers en medewerkers over HR-beleid en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Intensief samenwerken met Payroll en Compensation & Benefits;
- Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR-processen
Profiel van kandidaat
Voor deze positie zoeken wij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die graag werkt in een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet prioriteiten te stellen.
Daarnaast beschik je over:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management;
- Enkele jaren relevante werkervaring binnen een brede HR-functie;
- Kennis van Nederlands arbeidsrecht;
- Ervaring met HR-systemen; ervaring met Workday en/of Youforce is een pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Een proactieve, gestructureerde en integere werkhouding.
Aanbod
Je krijgt de kans om onderdeel uit te maken van een internationale organisatie met volop ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Directe indiensttreding bij de opdrachtgever;
- Marktconform salaris passend bij kennis en ervaring;
- 13e maand;
- 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen op fulltime basis);
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Volledige reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkvergoeding;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Informele en professionele werksfeer binnen een hecht team.
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende marktleider binnen de technische sector. Met duizenden medewerkers wereldwijd ontwikkelt en levert de organisatie innovatieve oplossingen die bijdragen aan de industrie van de toekomst. Ondanks de internationale omvang kenmerkt de Nederlandse organisatie zich door korte lijnen, een pragmatische cultuur en veel aandacht voor medewerkers.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
