HR Adviseurs

Functieomschrijving
Wil jij ruimte om te groeien? Krijg jij energie van samenwerken met verschillende hr-disciplines en breng jij graag een frisse blik mee? Help jij bouwen aan sterke teams en een gezonde organisatie? Lees dan snel verder over het werk bij onze opdrachtgever in Rijswijk als hr-adviseur.

Dit ga je doenBij deze opdrachtgever wordt gebouwd aan sterke teams, met vakkundige professionals die volop ruimte krijgen om te groeien. Als hr-adviseur (adviseur a) werk je mee aan de hr-aanpak die hiervoor nodig is en help je onze (zorg)managers en locaties bij het bouwen aan die teams. Je schakelt soepel tussen praktische ondersteuning en het meedenken over verbeteringen in werkwijze en processen. Verder ga je:
•Leidinggevenden adviseren over functioneren, samenwerking, teamontwikkeling, talentontwikkeling, professionele groei, etc.•Initiatief nemen om van de organisatie in kwestie een nog aantrekkelijkere werkgever en een gezonde organisatie te maken en de samenwerking zoeken met collega’s die nodig zijn om dit voor elkaar te krijgen.
•Samenwerken met de verschillende hr-disciplines om onze hr-aanpak te versterken.•De ruimte om te groeien voor onze professionals vergroten. Dit doe je door mee te bouwen aan een cultuur waarin ontwikkeling wordt gestimuleerd, mensen kansen kunnen pakken en de voorwaarden hiervoor goed zijn.
•Meedenken over verbeteringen in werkwijze en onderlinge samenwerking.

Hier ga je werkenJe gaat werken in het hr-adviesteam dat bestaat uit tien adviseurs. Vanuit dit team werk je samen met de andere teams binnen de hr-afdeling: opleiden, recruitment en ons servicepunt verzuim, re-integratie en vitaliteit. Je bent actief in één van de regio’s, waarbij je dichtbij de praktijk werkt en zorgt voor helderheid, structuur en richting. Je werkt: •Vanuit het kantoor Rijswijk, op de locaties in je regio en vanuit huis - maar net wat er nodig is om je werk goed en met plezier te kunnen doen.
•In een team waar kennis delen, open communiceren en elkaar verder helpen vanzelfsprekend is. •Voor een krachtige organisatie met een mooie maatschappelijke opdracht: mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel helpen midden in het leven te staan.Functie-eisen
Naast dat het belangrijk is dat je op korte termijn voor de gevraagde 28-32 uren beschikbaar bent, is het van belang dat je jezelf in het onderstaande profiel herkent:
Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. Je zoekt en pakt je eigen ruimte om te groeien en haalt nieuwe, goede ontwikkelingen binnen het hr-vak naar de organisatie toe. Je vertaalt de visie van de organisatie op hr met jouw acties en advies naar de praktijk. Je bent flexibel, denkt actief mee en durft verandering te initiëren om processen en teams te verbeteren.

Verder beschik je over:

•Met succes een relevante hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van hrm.
•Meer dan een jaar ervaring in een hr-advies rol of vergelijkbare functie.
•Het vermogen om hr-vraagstukken te vertalen naar duidelijke en toepasbare oplossingen.
•De drive om de organisatie en de branche snel te leren kennen.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Let op! Een ZZP-constructie behoort in dit geval niet tot de mogelijkheden.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie.
Solliciteren kan uiterlijk op vrijdag 16 december om 13:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Lotte Keizer-Nienhuis via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06-26 69 69 98.