HRM Adviseur - Verzuimspecialist

Als HRM Adviseur ben je het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je beweegt moeiteloos tussen beleid, praktijk en uitvoering en krijgt de kans om te bouwen aan verdere professionalisering. Op een gemiddelde werkdag adviseer je over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten en onderhoudt contact met collega’s uit alle regio’s. Je werkt zelfstandig, maar bent altijd verbonden met het team.

• Adviseren over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
• Initiëren en deelnemen aan HR-projecten
• Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers
• Zorgen voor consistente toepassing van cao en HR-richtlijnen
• Werken met MS Office 365 en HR-systemen
• Beschikbaar zijn op vrijdag

• Salaris tussen €4.300 en €5.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 13e maand
• 29 vakantiedagen
• Laptop en telefoon van de zaak
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast contract
• Goede pensioenregeling met kleine eigen bijdrage
• Aantrekkelijk fietsplan na 12 maanden dienstverband
• Actieve personeelsvereniging en collegiale sfeer

• Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van hrm
• Ervaring met salarisadministratie is een pre
• Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden
• Coachende, klantgerichte en nauwkeurige werkhouding
• Gedreven om te bouwen en te verbeteren
• Ervaring met MS Office 365
• In het bezit van rijbewijs B
• Beschikbaar op vrijdag
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Deze werkgever biedt diensten op het gebied van facilitair beheer en schoonmaak aan diverse klanten, verspreid over meerdere regio’s. Je komt terecht in een informele organisatie met korte communicatielijnen en een collegiale sfeer. Het team bestaat uit betrokken mensen die samen zorgen voor een prettige werkplek waarin iedereen aanspreekbaar is, ongeacht functie of locatie. De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Innovatie en het delen van kennis staan centraal, wat zorgt voor een omgeving waarin je mag meedenken en meebouwen aan verbeteringen. Je werkt samen met collega’s die betrokken zijn bij het succes van de organisatie en die een open houding hebben naar elkaar toe.

Neem voor meer info contact op met Paul de Letter van WerkTalent Naaldwijk via 06-47043936 of stuur een mail naar pauldeletter@werktalent

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem gerust contact op, ik help je graag verder!