HR Adviseur
YES Logistiek
HR Adviseur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- HR-data en rapportages actueel houden
- Optimaliseren van HR-systemen en processen
- Sparringpartner zijn voor teamleiders
- Ondersteunen bij diverse HR-projecten
- Ondersteunen bij werving en selectie
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding in de richting van HR
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Advisor
- Actuele kennis van HR wet- en regelgeving
- Ervaring met het gebruik van Microsoft Office
Volledige vacaturetekst
In deze functie als HR Advisor speel je een centrale rol binnen een dynamische, kleurrijke organisatie in de sierteeltsector. Je optimaliseert processen en werkt aan innovatieve projecten zoals een eigen AI-tool. Naast sparren met teamleiders krijg je hier volop ruimte voor jouw ideeën. Je geniet bovendien van extra's zoals mentale ondersteuning via OpenUp en een fijn fietsplan. Ontdek hoe jij het verschil kunt maken in deze bloeiende werkomgeving!
Ben jij een sociale, stressbestendige HR-professional die energie krijgt van data, projecten en mensen? Dan is deze functie als HR Advisor iets voor jou!
Waarom kies je voor deze uitdaging?Als HR Advisor speel jij een centrale rol in het optimaliseren van de HR-processen binnen een dynamische, kleurrijke organisatie in de sierteeltsector. Je bent sparringpartner voor teamleiders en draagt actief bij aan HR-projecten en innovatieve initiatieven, zoals de ontwikkeling van een AI-tool.
Wat ga je doen?- HR-Support, HR-Advisor en HR-Manager ondersteunen en actief bijdragen aan lopende HR-projecten.
- HR-data, rapportages en dashboards verzorgen en actueel houden.
- HR-systemen en processen optimaliseren en verbeterkansen signaleren.
- Als sparringpartner fungeren voor teamleiders bij HR-vraagstukken binnen hun teams.
- Ondersteunen bij werving & selectie: contact met bureaus, gesprekken inplannen en zo nodig voeren.
- Werkdagen en werktijden: een functie van 32 tot 40 uur per week, waarvan in ieder geval woensdag en vrijdag vanwege de bezetting van de afdeling.
- Afgeronde HBO-opleiding in de richting van HR.
- 3+ jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Actuele kennis van HR-gerelateerde wet- en regelgeving.
- Uitstekende beheersing van Microsoft Office.
- Salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 26 vakantiedagen per kalenderjaar.
- 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer, met een maximum van 100 km.
- Pensioenregeling.
- Toegang tot het platform OpenUp voor je mentale welzijn.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief opleidingen en trainingen.
- Fietsplan bij een contract voor onbepaalde tijd.
Jouw nieuwe werkgever is een dynamisch bedrijf in de sierteeltsector en onderdeel van een grote internationale groep in bloemen en planten. Vanuit een inspirerend kantoor, compleet met tafeltennistafel en sfeervolle meeting rooms, werk je in een hecht team waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën, of je nu net begint of er al jaren werkt. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan hoog in het vaandel, binnen een informele, kleurrijke werksfeer.
Interesse?Herken jij jezelf in deze HR Advisor-vacature en wil je impact maken binnen een dynamisch en kleurrijk bedrijf? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier of Neem voor meer info contact op met Tess van YES Westland via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of voor meer informatie.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace