HR & Payroll Specialist
Michael Page
HR & Payroll Specialist
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Maandelijkse salarisverwerking voorbereiden en uitvoeren
- Personeels- en salarismutaties nauwkeurig verwerken
- Administratieve processen rondom verlofregelingen beheren
- Administratie rondom pensioenen en verzekeringen verzorgen
- Personeelsadministratie rondom in- en uitstroom verzorgen
Wat verwachten wij?
- 1 tot 3 jaar ervaring met salarisadministratie
- Kennis van sociale zekerheid en relevante wetgeving
- Ervaring met AFAS Profit of vergelijkbare systemen (pre)
- Communicatief, ondernemend, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Als HR & Payroll Specialist bij deze maatschappelijke organisatie ben jij de expert op het gebied van salarisverwerking en personeelsbeheer. In een betrokken team van zeven collega's krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering. Naast een mooie eindejaarsuitkering profiteer je van een vitaliteitsbudget en de vrijheid van hybride werken. Zet jouw nauwkeurigheid in voor een foutloze administratie en maak direct impact. Ontdek hoe jij hier het verschil maakt!
Ben jij een HR & Payroll Specialist die energie krijgt van een foutloze salarisadministratie én een goed georganiseerde HR-administratie? In deze veelzijdige functie ben jij dé expert op het gebied van salarisverwerking, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie.
Omschrijving
Wat ga je doen als HR & Payroll Specialist?
- Voorbereiden, uitvoeren en controleren van de maandelijkse salarisverwerking.
- Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties.
- Beheren van administratieve processen rondom zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en andere regelingen.
- Verzorgen van de administratie rondom pensioenen en verzekeringen.
- Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom.
- Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie.
- Bewaken van de kwaliteit van HR-data en personeelsdossiers.
- Controleren van processen op basis van wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne procedures.
- Beantwoorden van vragen over salaris, verlof en arbeidsvoorwaarden.
- Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR- en payrollprocessen.
Profiel van kandidaat
Onze klant staat open voor zowel startende payrollprofessionals als meer ervaren HR-professionals met ervaring in salarisadministratie.
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Een afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pré.
- Je hebt circa 1 jaar relevante werkervaring binnen payroll óf minimaal 2 tot 3 jaar ervaring binnen HR- en salarisadministratie.
- Kennis van sociale zekerheid en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met AFAS Profit of een vergelijkbaar systeem is een pré.
- Nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
- Proactief en sterk in het signaleren van verbeterkansen.
- Goede communicatieve vaardigheden.
Aanbod
In deze functie als HR & Payroll Specialist krijg jij:
- Een functie voor 24 tot 28 uur per week.
- Een salaris tussen €3.700 en €4.700 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis en kantoor in Den Haag.
- Een thuiswerkvergoeding en vitaliteitsbudget.
- Een betrokken en professioneel HR-team van 7 collega's.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.
- Leuke teamactiviteiten en extra aandacht voor medewerkers.
- De kans om zichtbaar impact te maken binnen een maatschappelijke organisatie.
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie binnen de eerstelijnszorg die zorgprofessionals ondersteunt en faciliteert, zodat zij zich volledig kunnen richten op het leveren van hoogwaardige zorg. Binnen een betrokken HR-team krijg je een belangrijke rol in het beheren en optimaliseren van de salaris- en personeelsadministratie voor ruim 300 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking, verzorgt administratieve processen rondom pensioenen, verzekeringen, verlofregelingen en sociale zekerheid en zorgt ervoor dat HR-data en personeelsdossiers altijd op orde zijn. Daarnaast denk je actief mee over het verder professionaliseren en optimaliseren van HR- en payrollprocessen.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
