Junior Omgevingsmanager Energie Oss • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij de professional die de energietransitie vooruit helpt? Solliciteer nu en speel een sleutelrol in onze toekomst!

Als Omgevingsmanager Duurzame Energie vorm jij de cruciale schakel tussen het project, de omgeving en diverse stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch managen van de communicatie en relaties met alle betrokken partijen, waaronder gemeenten, provincies, waterschappen, omwonenden en belangenorganisaties. Je weet complexe belangen te vertalen naar werkbare oplossingen en creëert draagvlak voor duurzame energieprojecten in verschillende omgevingen.

Met jouw diplomatieke vaardigheden en technische kennis zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen, terwijl je tegelijkertijd de belangen van alle betrokkenen bewaakt. Je ontwikkelt je verder tot een expert op het gebied van omgevingsmanagement binnen de duurzame energiesector, met mogelijkheden om door te groeien naar senior posities of projectmanagement rollen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het opzetten en uitvoeren van omgevingsanalyses en stakeholdermanagement;
• Het ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën voor complexe projecten;
• Het onderhouden van contacten met lokale overheden, bewoners en belangengroepen;
• Het organiseren en leiden van informatiebijeenkomsten en participatietrajecten;
• Het proactief signaleren en oplossen van potentiële knelpunten in de omgeving;
• Het adviseren van het projectteam over omgevingsvraagstukken en participatieprocessen;
• Het bijdragen aan vergunningstrajecten en ruimtelijke procedures.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken wij een ervaren professional die thuis is in het speelveld van omgevingsmanagement binnen infrastructurele projecten. Je beschikt over relevante ervaring in het managen van stakeholders en het creëren van draagvlak bij complexe projecten. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je verschillende partijen te verbinden en gezamenlijk tot oplossingen te komen.

We vragen een proactieve houding en het vermogen om strategisch te denken en te handelen in een dynamische omgeving. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar functioneert ook uitstekend in teamverband. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn essentieel, aangezien je regelmatig met verschillende belangen en deadlines te maken krijgt.

De volgende kwalificaties zijn vereist:

• 3-5 jaar relevante werkervaring in omgevingsmanagement, bij voorkeur in de energiesector;
• HBO/WO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals bestuurskunde, communicatie of planologie;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Kennis van wet- en regelgeving rondom ruimtelijke ordening en de energietransitie;
• Analytisch vermogen om complexe situaties te doorgronden;
• Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.

Aanbod

Bij deze vooruitstrevende organisatie krijg je de kans om direct impact te maken op de energietransitie in Nederland. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingsmogelijkheden, coaching en uitdagende projecten.

De informele en open bedrijfscultuur stimuleert samenwerking en kennisdeling, waardoor je snel kunt groeien in je rol. Je krijgt de vrijheid om je eigen werkwijze te ontwikkelen, ondersteund door ervaren collega;s die klaarstaan om kennis te delen. Met een duidelijk carrièrepad kun je doorgroeien naar senior functies of je specialiseren in specifieke aspecten van omgevingsmanagement.

Wat mag je van ons verwachten:

• Een marktconform salaris tussen €4.550 en €6.450 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 43 vakantiedagen per jaar volgens de CAO Bouw en Infra;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior posities of projectmanagement;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke voorwaarden;
• Een enthousiast team van professionals die samenwerken aan de energietransitie.

Waar je gaat werken

Deze toonaangevende organisatie in de infrastructuur- en energiesector heeft een indrukwekkende positie verworven als integrale dienstverlener. Met enkele honderden professionals richt het bedrijf zich op het ontwerpen, bouwen en onderhouden van zowel telecommunicatienetwerken als duurzame energievoorzieningen. De organisatie kenmerkt zich door een open en vooruitstrevende bedrijfscultuur waar innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid diep verankerd zijn in de dagelijkse bedrijfsvoering.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt van andere spelers in de markt is hun unieke integrale benadering van complexe infrastructurele projecten. Door expertise in zowel telecommunicatie als energie te combineren, creëren zij oplossingen die niet alleen toekomstbestendig zijn, maar ook substantieel bijdragen aan een stabiele en duurzame samenleving. Met een aanzienlijk marktaandeel en invloed in de sector zet deze organisatie de toon voor innovatieve ontwikkelingen.

De dienstverlening omvat het volledige spectrum van ontwerp en engineering tot realisatie en onderhoud van cruciale infrastructuur. Projecten variëren van de aanleg van geavanceerde telecommunicatienetwerken tot hoogspanningsprojecten die een essentiële rol spelen in de energietransitie. Door de groeiende vraag naar deskundige omgevingsmanagers voor hun duurzame energieprojecten is deze vacature ontstaan.