+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Kolham.

HR manager technisch installatiebedrijf Kolham Abiant

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
Alle foto's tonen

Gevraagd

  • 24 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.000 - € 4.500 p/m (bruto)
  • Opleidingsbudget, Laptop, Telefoon v/d zaak
 

Vacature in het kort

Kolham
Als HR-manager bij dit toonaangevende familiebedrijf in de techniek, ben je de spil in het web als het gaat om het vertalen van organisatiedoelen naar HR-beleid. Je staat aan het roer van het vormgeven van de organisatiestructuur en het stimuleren van een positieve werkcultuur. Met een focus op innovatie, veiligheid en samenwerking, biedt deze rol je de kans om echt impact te maken in een omgeving die ontwikkeling en groei stimuleert. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!
 

Over het bedrijf

Abiant
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Erg veel persoonlijk contact
Goede secundaire voorwaarden
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-manager die mensen én organisaties in beweging weet te brengen? En wil je aan de slag in een omgeving waar innovatie, veiligheid en samenwerking centraal staan? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe uitdaging.

Als HR-manager ben jij de strategische sparringpartner van de directie en het management. Jij vertaalt de organisatiedoelen naar HR-beleid en zorgt ervoor dat dit ook daadwerkelijk gaat leven binnen de organisatie. Je houdt oog voor de mens achter het werk en weet hoe je teams verder ontwikkelt.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Adviseren en coachen van leidinggevenden in hun dagelijkse praktijk

  • Vormgeven van de organisatiestructuur en stimuleren van een positieve werkcultuur

  • Werving en selectie van nieuwe collega’s

  • Begeleiden van verzuim en werken aan duurzame inzetbaarheid

  • Toezien op naleving van wet- en regelgeving en CAO-afspraken

  • Aansturen van het secretariaatsteam 

  • Uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan groei en ontwikkeling


Functie eisen

Voor deze rol zoeken wij iemand die stevig in zijn schoenen staat en makkelijk schakelt tussen strategisch en operationeel niveau. Verder vragen wij:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding HRM of Personeel & Arbeid
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waarvan 3 jaar als HR-manager
  • Kennis van arbeidsrecht, verzuim, re-integratie en medezeggenschap
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
  • Het vermogen om kritisch te zijn, door te vragen en tegelijkertijd verbinding te maken
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels
Over het bedrijf

Al sinds de jaren ’80 zet dit familiebedrijf uit Noord-Nederland zich met passie in voor de techniek. Niet de systemen zelf, maar de oplossingen voor de klant staan daarbij centraal. Met kennis, ervaring en toewijding worden technische uitdagingen omgezet in praktische en betrouwbare resultaten.


Wat wij bieden
  • Een uitdagende functie voor minimaal 24 uur per week
  • Marktconform salaris, passend bij opleiding en ervaring
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen
  • Een betrokken en collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in