Inhouse Recruiter Amsterdam • JUSTIN Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Klaar voor je volgende uitdaging bij een snelgroeiende organisatie waar persoonlijke ontwikkeling, vrijheid én plezier centraal staan? Bij Focus Engineering krijg je als Inhouse Recruiter alle ruimte om te groeien, impact te maken én gezamenlijk successen te vieren!

Als Inhouse Recruiter bij Focus Engineering ben je verantwoordelijk voor de groei van het interne team. Je kent de bedrijfscultuur en ambities en weet de juiste mensen te vinden én te enthousiasmeren over de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Denk hierbij aan het schrijven van functieprofielen, het voeren van kennismakingsgesprekken en het begeleiden van sollicitatieprocedures. Samen met de consultants en het management werk je nauw samen om duidelijk in kaart te brengen waar versterking nodig is. Daarnaast draag je actief bij aan het versterken van de employer brand. Zo denk je mee over creatieve campagnes, zorg je ervoor dat de zichtbaarheid wordt vergroot en raak je de juiste snaar bij potentiële collega’s.

Jouw werkzaamheden als Inhouse Recruiter: 

• Opstellen van functieprofielen.
• Voeren van kennismakingsgesprekken.
• Begeleiden van sollicitatieprocedures.
• Je werkt nauw samen met management en consultants over wervingsbehoeften.
• Meedenken over creatieve wervingscampagnes.

Hier ga jij aan de slag: 
Je komt te werken bij Focus Engineering, dé specialist in het verbinden van hoogopgeleide technische professionals met toonaangevende opdrachtgevers. Sinds de oprichting in 2013 is het bedrijf sterk gegroeid en dankzij meer dan tien jaar ervaring kennen zij de technische arbeidsmarkt als geen ander. De focus ligt op professionals binnen de Electrical, Mechanical en Automation disciplines. Op kantoor werken ongeveer 20 medewerkers, verdeeld onder commercieel, marketing en de financiële afdeling. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan centraal bij Focus Engineering. Je werkt samen met ervaren collega’s en krijgt volop begeleiding gericht op jouw groei. Daarnaast is er een gezonde balans tussen werk en privé. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen.

Gevraagd

Jij bent commercieel ingesteld en werkt proactief. Verder vragen wij het volgende: 

• Hbo/ wo denkniveau. 
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar. 
• Naast Nederlands, beheers jij ook de Engelse taal op professioneel niveau. 

Enthousiast geworden over de rol van Inhouse Recruiter? Solliciteer dan nu via de knop!

Aanbod

Hier kun je rekenen op een relaxte maar ambitieuze bedrijfscultuur. Je komt te werken in het spiksplinternieuwe kantoor in Amsterdam. Hard werken, maar veel lachen gaan hier goed samen. Doelstellingen worden gezamenlijk behaald én uiteraard gevierd. Er worden borrels en uitjes georganiseerd, daarnaast kun je rekenen op veel persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden. 

• Een salarisindicatie vanaf minimaal €3000.- gekoppeld aan een meer dan bovengemiddeld progressief en ongelimiteerd commissiemodel. Hierin kun jij snel stappen maken! 
• 25 vakantiedagen. 
• Een functie voor 24-40 uur per week. 
• Reiskostenvergoeding (buiten Amsterdam).
• Gezellige borrels op de vrijdagmiddag!
• Sporten tijdens lunchtijd. 
• Maandelijks eten bij een sterrenzaak. 
• Veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Groot groeipotentieel, doorgroeien, maar ook op gebied van persoonlijke ontwikkeling, salaris etc.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid om de functie eigen te maken. Er is veel ruimte voor jouw initiatief en ideeën!