+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Jeugd- en Gezinsbegeleider – Amsterdam Noordwest Amsterdam Bring at Work

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: SPH

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.380 - € 4.729 p/m (bruto)
  • 13e maand, Pensioenregeling, Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Als gezinsondersteuner bij deze organisatie speel je een cruciale rol in het leven van gezinnen die met complexe problemen kampen. Je werkt intensief samen met ouders, coacht hen bij dagelijkse uitdagingen en onderhoudt contact met diverse ketenpartners. Het is een uitdagende functie waarbij je echt het verschil kunt maken. Daarbij biedt het bedrijf aantrekkelijke extra's zoals een Individueel Keuzebudget, loopbaanbudget en een solide pensioen, naast de mogelijkheid tot persoonlijke groei. Wil jij jouw talenten laten zien? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Bring at Work
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Als gezinsondersteuner werk je met gezinnen die te maken hebben met complexe problemen, vaak op meerdere levensgebieden tegelijk. Ouders hebben moeite hun kinderen goed op te voeden, en daar kom jij in beeld. Met jouw ervaring in het coachen van mensen met complexe problematiek, vaak in combinatie met een LVB-aanpak, ondersteun je gezinnen intensief. Daarbij maak je gebruik van de IAG-methodiek, in nauwe samenwerking met een gedragswetenschapper.


Jouw werkzaamheden:
  • Samen met ouders doelen stellen, gericht op opvoedingsvaardigheden en het creëren van een veilig en prettig leefklimaat;
  • Gezinnen coachen bij dagelijkse uitdagingen, zoals op tijd naar school gaan, een gestructureerd huishouden, administratie en gezonde voeding;
  • Contact onderhouden met ketenpartners zoals jeugdbescherming, GGZ, scholen, huisartsen en kinderopvang;
  • Samen met verwijzers deelnemen aan intakes en huisbezoeken;
  • Snel schakelen met specialistische jeugdhulpverleners en wijkteams wanneer dat nodig is;
  • Actief bijdragen aan gebiedsgericht samenwerken binnen Amsterdam Noord, West en Nieuw-West.

Je bent voor gezinnen een betrouwbaar aanspreekpunt en sleutelfiguur. Je bouwt een vertrouwensband op en staat naast hen in hun herstelproces.


Functie eisen Jeugd- en Gezinsbegeleider – Amsterdam Noordwest
  • Je beschikt over een hbo-diploma Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek;
  • Je bent SKJ-geregistreerd of komt hiervoor in aanmerking (harde eis);
  • Je bent 28 uur per week beschikbaar voor 6 maanden;
  • Je bent instaat je relevante netwerk in te zetten;
  • Je hebt kennis van sociale wet- en regelgeving (o.a. richtlijnen jeugdzorg);
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met crisissituaties;
  • Je onderschrijft het Christelijk geloof.*

*Onze opdrachtgever betreft een Christelijke organisatie.


Over de organisatie

Deze organisatie biedt hulp aan mensen in kwetsbare situaties en richt zich op gezinnen, jongeren en volwassenen die ondersteuning nodig hebben op meerdere leefgebieden, zoals opvoeding, psychische gezondheid, wonen en financiën. De hulp wordt geboden vanuit een brede maatschappelijke betrokkenheid en is gericht op het versterken van eigen regie en veerkracht. Jaarlijks worden duizenden cliënten begeleid door een landelijk netwerk van professionals en vrijwilligers.


Over de afdeling: 

Binnen deze afdeling wordt intensieve gezinsbehandeling aan huis geboden aan gezinnen met meerdere, vaak complexe problemen. Veel van deze gezinnen hebben al eerder hulp gehad, maar zonder blijvend resultaat. Door een integrale aanpak wordt gewerkt aan een stabiele en veilige leefomgeving, waarin zowel ouders als kinderen beter leren omgaan met hun uitdagingen en toewerken naar blijvende zelfstandigheid.


Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 8 (€3.380 – €4.729 o.b.v. 36 uur);
  • Aantrekkelijke extra’s: Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget, mobiliteitsregeling en een solide pensioen;
  • Ruimte voor groei, met o.a. de mogelijkheid om het post-hbo IAG diploma te behalen;
  • Veel zelfstandigheid in het plannen van je werk;
  • Een betrokken team en een prettige, warme werksfeer.
Sollicitatieprocedure

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in