Release Train Engineer Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de nieuwe ART Centrale Netstrategie & Stakeholdermanagement & Integrale regievoering (CSI) zoeken wij een interim Release Train Engineer (RTE) die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws. Deze ART wordt stap voor stap opgebouwd vanuit de beweging richting development valuestreams, met aansluiting op de Operational Value Streams van Stedin.

Binnen deze ART werken teams aan het ontsluiten van data vanuit laag- en middenspanning, het versterken van de IT/OT-integratie en het realiseren van een robuuste infrastructuur. Samenwerking met externe partners en het stroomlijnen van afhankelijkheden spelen een grote rol. Veel contracten en werkprocessen zijn nu nog versnipperd; jij helpt samen met het team de samenwerking verder te professionaliseren.

Jouw rol als RTE: Je bent verantwoordelijk voor het neerzetten van een stevig proces en het begeleiden van de teams in deze verandering. Je werkt nauw samen met het tactisch vierkant (T4K), bestaande uit zowel bestaande als nieuw te vormen rollen, om de verandering in goede banen te leiden. Afstemming, procesbewaking en het samen uitwerken van de nieuwe manier van werken zijn essentieel.

Je zorgt dat de ART op koers blijft en klaar is om structureel te draaien. Tot die tijd werk je intensief aan de opbouw: het formeren van teams, het inrichten van ART-events en het faciliteren van de eerste PI Planning. Je neemt hierin het voortouw, creëert structuur en zorgt dat teams, stakeholders en externe partijen weten waar ze aan toe zijn. Je helpt de ART groeien in volwassenheid, lost knelpunten op en zorgt dat de flow van ideeën naar realisatie steeds beter loopt. Je bent zichtbaar aanwezig, durft door te pakken waar nodig en neemt mensen mee in de beweging.

Dagelijkse werkzaamheden

Je werkt vanuit het kantoor in Rotterdam en start de dag met een sessie met de Product Manager en People Developer om de teamindeling en samenwerking met externe partijen te bespreken. Je neemt actief deel aan overleggen met externe partijen om samenwerkingstrajecten richting value-based contracten te sturen.

Je werkt samen met Scrum Masters en teamvertegenwoordigers om knelpunten rondom afhankelijkheden te identificeren en aan te pakken. Je voert kritische gesprekken en zet concrete acties uit om inefficiënties te verminderen.

Daarnaast bereid je workshops voor om de aansluiting op de Operational Value Streams te realiseren, bewaakt het proces en brengt structuur aan. Je overlegt met Portfolio Management over de vormgeving van de eerste PI Planning en sluit de dag af met een stand-up om voortgang en acties te bespreken.

Wat wij van jou verwachten

Je bent niet alleen organisator, maar ook bouwer en verbinder. Je begeleidt teams in hun ontwikkeling, zorgt voor structuur in een nieuwe ART en neemt mensen mee in verandering. Je organiseert en faciliteert ART-events en bent de drijvende kracht die richting geeft en het team voorbereidt op zelfstandig opereren.

Met jouw drive, expertise en professionaliteit lever je ook een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van andere RTE’s binnen Stedin. Je ondersteunt collega’s, deelt kennis, coacht en helpt het vakmanschap van RTE’s organisatiebreed te versterken.

Je combineert ervaring met een stevige verandermindset. Je bent zichtbaar, benaderbaar en neemt initiatief, met oog voor proces en mens. Je weet de beweging te maken zonder te sturen vanuit hiërarchie.

Werkomgeving

Je maakt vanaf dag één deel uit van het tactisch vierkant van de nieuwe ART Centrale Netstrategie. Samen met de Product Manager, Solution Architect en People Developer vorm je het kernteam dat verantwoordelijk is voor de opbouw en besturing van de ART. Jullie delen een heldere visie op samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.

Je werkt volgens het Stedin@Work-concept: ongeveer de helft van je tijd werk je op locatie (Blaak of Delft), de andere helft werk je vanuit huis.

Gevraagd

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer
• SAFe RTE-certificaat
• Ervaring met het opbouwen van ART’s en het begeleiden van verandertrajecten
• Affiniteit met ketenprocessen, stakeholdermanagement en integrale regievoering
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden, met focus op proces, structuur en samenwerking
• Bereidheid om de Digital Way of Working van Stedin binnen gestelde kaders te adopteren en actief uit te dragen
• Deze functie is niet geschikt voor ZZP'ers

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.