Wijkgeneralist Europawijk/Molenwijk (vervanging zwangerschapsverlof) Haarlem • Buurts

• Geen hokjes, geen indicaties - Je levert maatwerk zonder bureaucratie, met echte impact in de wijk en thuis.
• Eén rol, honderd vragen - Als wijkgeneralist schakel je moeiteloos tussen mens, systeem, doen en denken.
• Jouw expertise maakt het verschil - Met kennis van LVB, Opgroeien & Opvoeden help je mensen en verbind je zorg en samenleving.

Buurts is een jonge en energieke welzijnsorganisatie die werkt aan een stad waar iedereen mee kan doen. We ondersteunen inwoners die een duwtje in de rug kunnen gebruiken en brengen buurten tot leven. Met jouw talent en enthousiasme kun jij écht impact maken.

We werken aan de opdracht Gewoon in de Wijk: inwoners ondersteunen in hun eigen omgeving – individueel waar nodig, collectief waar mogelijk. We versterken hun veerkracht, stimuleren netwerkvorming en bouwen aan wijken waar mensen elkaar ontmoeten en helpen. Dat doen we samen met zo’n 60 partners in de stad.

Wijkteam Europawijk/Molenwijk 
Dit is een groeiend team van 23 collega's. Een betrokken en bevlogen team dat zich samen met vrijwilligers, organisaties inzet voor het versterken van de wijk en het ondersteunen van bewoners.

Het team zit in een fase van ontwikkeling, verandering en norming. Wij zijn opzoek naar een ervaren, cultureel sensitieve Social Worker die als generalist aan de slag kan gaan. Er is bij voorkeur behoefte aan expertise als het gaat om LVB eninteresse in Opgroeien & Opvoeden voor diverse projecten die er in de wijk spelen, gecombineerd met ervaring in ambulante begeleiding trajecten. Werken op de maandag heeft de voorkeur

Ben je ‘een rot in het vak’? Dan kun je zo aan de slag met ondersteuningstrajecten met meervoudige vragen! Ben je bekend met PGB vragen, dan is dit een extra aanwinst voor ons? Wie weet ben jij de nieuwe collega die team Europawijk/Molenwijk zoekt!

• Missie & samenwerking
   Je werkt mee aan Gewoon in de Wijk, verbindt hulpvragen met sociaal makelaars en partners, en ondersteunt inwoners bij zelfstandigheid. Je bent de schakel tussen wijkteam en zorgaanbieders.

• Werken in de wijk & met bewoners
   Je onderzoekt hulpvragen, bedenkt samen met team en partners oplossingen, biedt herstelgerichte ondersteuning, draait spreekuren, telefoondiensten, de Buurtplaats, Stamtafel en versterkt de gemeenschap via wijkactiviteiten.

• Verbinding & netwerken
   Je koppelt hulpvragen en zoekt samen met sociaal makelaars naar oplossingen. Afhankelijk van je specialisme ben je aandachtsfunctionaris voor thema’s zoals LVB, Opgroeien en Opvoeden.

• Reflectie, verantwoording & flexibiliteit
   Je reflecteert in het team, volgt trainingen en werkt flexibel, ook ’s avonds en in het weekend.

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (denk aan HBO Social Work);   
• Je hebt een nieuwsgierige houding en blijft jezelf graag uitdagen;
• Je groeit mee met de vragen uit de wijk én je eigen ontwikkeling;
• Je bent open, benaderbaar en creatief;
• Je bent een teamspeler, innovatieve denker en doener;     
• Je bent expert op één (of meer) van de volgende leefgebieden: LVB, Opgroeien en Opvoeden;
• Je hebt oog en begrip voor (cultuur)verschillen en weet hoe je hiermee om moet gaan;     
• Je hebt kennis van de methodieken die we bij Buurts gebruiken, zoals oplossingsgericht werken en je weet deze toe te passen;
• Je wil je graag ontwikkelen door reflectie, intervisie, trainingen en opleiding; 
• Je kunt samenwerken met inwoners, vrijwilligers, collega’s en o.a. partners in de wijk;
• Je kunt outreachend werken.

• Een inspirerende werkomgeving waarin jij elke dag bijdraagt aan duurzame buurten én een toekomstbestendige samenleving.
• Een inclusieve organisatie die investeert in de ontwikkeling en het welzijn van collega's en waar samenwerking en diversiteit vanzelfsprekend zijn
• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 8 (van € 3.319,- tot € 5.040,- op basis van 36 uur), afhankelijk van de opleiding en werkervaring die je meebrengt.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een Individueel Keuzebudget en Loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en pensioenopbouw bij PFZW

Ben je enthousiast? Solliciteer meteen via dit formulier en stuur een CV en motivatiebrief in. Wil je eerst meer weten? Neem voor meer info contact op met Elissa Bos (Teamleider Wijkteam Europawijk/Molenwijk) via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.  

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.