Begeleider - Wherelanden Purmerend • Odion

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

 Een baan waarbij je écht van betekenis kunt zijn voor een ander – daar ga jij voor! Bij Odion, vier jaar op rij uitgeroepen tot ‘Beste Werkgever’, helpen we zo’n 1.750 kinderen en volwassenen met een beperking om iedere dag zo fijn als mogelijk te maken. Ben jij de getalenteerde begeleider die de teams van Odion De Wherelanden komt versterken?

Je streeft naar een wereld waarin iedereen gezien wordt. Naar een baan waarin je met jouw expertise en het hart op de juiste plaats een steentje kan bijdragen. Jij vindt het belangrijk om altijd de mens voorop te zetten en niet de diagnose of beperking. Samen kijken naar de vraag achter de vraag en uitvinden waar jij het verschil kan maken.

Als begeleider speel je een grote rol in het dagelijks leven van de bewoners van Odion De Wherelanden. Zij hebben een lichtverstandelijke beperking waarbij sprake kan zijn van gedragsproblematiek. Je hebt zeer goede sociale vaardigheden. Met tact en inlevingsvermogen stimuleer en motiveer je de cliënt.  Je hebt een respectvolle houding, kan goed luisteren en herkent de vraag achter de vraag. Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden. Soms gebruik je je overtuigingskracht om uit te leggen waarom iets niet gaat. Je kent je eigen talenten en weet wat je lastig vindt. Je kunt goed reflecteren en bewaakt je professionele grenzen. Je werk voer je methodisch uit met het ondersteuningsplan als uitgangspunt. Door goed te kijken, te luisteren en door nieuwsgierige vragen te stellen begrijp je de behoefte van de cliënt en kun je veranderingen signaleren. Je rapporteert hierover en schakelt zo nodig andere professionals in.  

Odion De Wherelanden is een nieuwbouw woonlocatie met appartementen voor 40 unieke mensen. De bewoners hebben een eigen appartement waarin zij zelfstandig wonen. Vanwege een (verstandelijke/visuele/auditieve) beperking krijgen zij begeleiding op diverse levensgebieden. Bewoners kunnen rekenen op 24/7 begeleiding van een team professionele medewerkers. De Wherelanden is een grote locatie, wat betekent dat je met je team ontzettend veel van en met elkaar kan leren en samen het verschil kan maken.

We werken in 2 teams en zijn voor beide teams op zoek naar een begeleider. De teams ondersteunen elkaar in de dagelijkse contactmomenten, dus affiniteit met de doelgroepen van beide teams is belangrijk. Team 1 begeleidt voornamelijk cliënten met een licht verstandelijke beperking. Bij team 2 wonen voornamelijk ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking.

Bij Odion helpen we zo’n 1.750 kinderen en volwassenen met een beperking om iedere dag zo fijn als mogelijk te maken. We zijn met trots al vier jaar op een rij uitgeroepen tot ‘Beste Werkgever’; dagelijks zetten ruimt 1.500 medewerkers zich in op meer dan 67 locaties. Onze organisatie is groot maar onze werkcultuur is persoonlijk en betrokken. We vieren diversiteit en moedigen inclusiviteit aan, want elk mens is uniek. Odion staat voor een werkplek waar je gestimuleerd wordt om te bloeien, waar je jezelf kan zijn en het motto is: “Geen vraag te gek”!

• Een organisatie die zich voor de 4e keer op rij tot een van de beste werkgevers mag noemen;

• Een leuke werkplek binnen een veelzijdig, groeiend team waar ruimte is voor jouw kwaliteiten en ontwikkelvragen;

• Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een groot aanbod aan trainingen en cursussen;

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 (max. € 3.564,- bij 36 uur op basis van opleiding en ervaring);

• Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33%;

• Reiskostenvergoeding vitaliteitsplan en uitstekende pensioensregeling;

• Ruimte en vrijheid om jouw ideeën te delen en verbeteringen door te voeren waar nodig;

• Een flinke dosis plezier en humor in je nieuwe baan!

Wij verwelkomen je graag in onze Odion-familie! Heb je nog vragen? WhatsApp met Eva Bakker (teamleider) of bel haar via . We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

• Een op de functie gerichte mbo opleiding minimaal niveau 3.

• Je bent oprecht nieuwsgierig en stelt vragen om cliënten en collega`s verder te helpen in hun ontwikkeling.

• Je bent in staat om de uitvoering van het ondersteuningsplan te coördineren en op methodische wijze vorm te geven.

• Kennis van de LVB doelgroep.

• Je weet hoe te handelen in onvoorziene situaties en kan de-escalerend optreden.

• Je hebt een respectvolle houding, kan goed luisteren en herkent de vraag achter de vraag.