Jr Account Manager Rabobank Rotterdam • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een proactieve en initiatiefrijke 360-graden intercedent die de lat hoog legt? Zoek je een dynamische rol waarin je 50% van je tijd besteedt aan intensief klantcontact bij de Rabobank en 50% aan werving en selectie? Dan is deze rol bij Randstad de perfecte stap voor jou!
 

Je werkt nauw samen met Fons, de ervaren Senior in het team die alle bestaande relaties met de Rabobank beheert. Samen met hem ga je de klantrelaties verder verdiepen en uitbouwen. Jij krijgt de kans om in deze rol mee te groeien en van zijn expertise te leren. De focus ligt niet op het dagelijkse flexbeheer – dat wordt ondersteund door collega's Inass en Christianne – maar op het structureel en planmatig meedenken met de klant.
 

We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat en als een verlengstuk van hun HR-afdeling van de Rabobank fungeert. De relatie met de Rabobank is uitstekend, en zij vragen ons mee te denken op strategisch niveau. We groeien hard en willen onszelf onmisbaar maken door toegevoegde waarde te leveren en verwachtingen te overtreffen met een ijzersterke dienstverlening waar geen concurrent tegenop kan. Dit is jouw kans om hier een cruciale bijdrage aan te leveren.

In deze 360-gradenrol ben je de spil tussen Rabobank en ons talent. Je combineert relatiemanagement en recruitment met een focus op proactiviteit en strategie.

• Klantgerichte Adviseur: Jij bent hét gezicht van Randstad bij de Rabobank. Je bent een sparringpartner die meedenkt over de werving van de juiste medewerkers. Je beheert de relatie en helpt de Rabobank groeien door in te spelen op hun specifieke behoeften.

• Talentaanjager: Je stuurt op de werving van medewerkers en werkt nauw samen met het Talent Center om de beste kandidaten te vinden. Jouw doel is om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen, zodat de Rabobank verder kan excelleren.

• Strategisch Partner: Je denkt actief mee in wervingsvraagstukken en verbetertrajecten. Je signaleert kansen, neemt initiatief en draagt bij aan een dienstverlening die de verwachtingen overtreft.

Jij bent een ambitieuze, initiatiefrijke verbinder met de drive om te groeien. Je bent niet bang om een kritische noot te kraken en je ziet complexe situaties als een kans om te excelleren. Je herkent je in het volgende profiel:

• Leergierig: Je wilt jezelf onmisbaar maken binnen het team en bent altijd op zoek naar nieuwe manieren om de klant te helpen.HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt al enige ervaring met het managen en uitbouwen van een klantrelatie.

• Commercieel en proactief: Je legt makkelijk contact en durft initiatief te nemen om de dienstverlening continu te verbeteren.

• Je bent een kei in stakeholdermanagement. Je gaat proactief en klantgericht te werk en weet de juiste balans te vinden tussen de belangen van de Rabobank en die van ons, Randstad

• Standvastig: Je staat stevig in je schoenen en blijft professioneel en oplossingsgericht.
   

Werken bij Randstad is investeren in jezelf. Je komt terecht in een team dat hard werkt en veel plezier heeft. Dit kun je verwachten:

• Een salaris tussen € 2700 en € 3600 (o.b.v. 40 uur).

• Een persoonlijk benefit budget bovenop je 8,5% vakantiegeld.

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er nog eens 25 bij te kopen.

• Een thuiswerkvergoeding van € 750 netto.

• Een uitgebreid opleidingstraject en volop doorgroeimogelijkheden.

• Natuurlijk een laptop, telefoon, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Je gaat werken vanuit de locaties in Utrecht (bij de Rabobank, 1 tot 2 keer per week), Rotterdam (Randstad Weena) en af en toe in Eindhoven. De locaties zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer: de Rabobank ligt naast Utrecht Centraal en ons kantoor in Rotterdam naast het centraal station. Thuiswerken is ook mogelijk, zodat je de perfecte balans kunt vinden. Je wordt onderdeel van een hecht team waar hard gewerkt en veel gelachen wordt.
 

Klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct!

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.