Hoofd Projectontwikkeling Assen • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij de projectontwikkelaar die onze sector wil transformeren? Gebruik je ervaring voor duurzame leefomgevingen. Solliciteer nu!

Als Hoofd Projectontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het strategisch aansturen van de afdeling projectontwikkeling en het realiseren van innovatieve woonoplossingen die aansluiten bij de behoeften van de markt. Je stuurt een team van ervaren projectontwikkelaars aan en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je bent het boegbeeld van de afdeling en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de toekomstbestendigheid van de organisatie.

Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe concepten en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie. Met jouw achtergrond ben je in staat om complex stakeholdermanagement te navigeren en optimale samenwerking te faciliteren tussen interne afdelingen, gemeenten, investeerders en andere belanghebbenden.

Jouw taken omvatten onder meer:

• Het aansturen en ontwikkelen van het team projectontwikkelaars;
• Het identificeren en verwerven van nieuwe ontwikkellocaties;
• Het ontwikkelen van de strategische visie voor projectontwikkeling;
• Het opzetten en bewaken van projectbegrotingen en -planningen;
• Het onderhouden van relaties met gemeenten, corporaties en andere stakeholders;
• Het initiëren en implementeren van innovatieve, duurzame concepten;
• Het bewaken van de financiële haalbaarheid van projecten;
• Het stimuleren van kennisdeling en innovatie binnen de afdeling.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional met bewezen leiderschapskwaliteiten en een diepgaand begrip van de vastgoed- en bouwsector. Je beschikt over strategisch inzicht en bent in staat om langetermijnvisies te vertalen naar concrete actieplannen. Met jouw ervaring breng je de afdeling projectontwikkeling naar een hoger niveau en zorg je voor continuïteit en groei.

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende positie binnen projectontwikkeling;
• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting zoals Bouwkunde, Civiele Techniek of Vastgoedmanagement;
• Aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk talent voor stakeholdermanagement;
• Sterke financiële kennis en ervaring met het beoordelen van investeringsvoorstellen;
• Gedegen kennis van wet- en regelgeving rondom ruimtelijke ordening en projectontwikkeling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

Bij deze vooraanstaande organisatie krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vormgeven van de toekomst van wonen en leven in Nederland. Je wordt onderdeel van een hecht team dat werkt aan projecten met maatschappelijke impact en krijgt de ruimte om jouw visie en expertise optimaal in te zetten voor het creëren van duurzame leefomgevingen.

Naast een uitdagende functie in een dynamische omgeving bieden we je:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €5.500 en €6.800, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
• 43 vakantiedagen op jaarbasis voor een optimale werk-privébalans;
• Aansluiting bij de CAO Bouw en Infra met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een ruim opleidings- en ontwikkelingsbudget om je kennis up-to-date te houden;
• Doorgroeimogelijkheden naar directiefuncties binnen de organisatie;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een auto van de zaak met tankpas;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een werkplek in een modern kantoor met uitstekende faciliteiten;
• Toegang tot een uitgebreid netwerk binnen de bouw- en vastgoedsector.

In de informele bedrijfscultuur staat samenwerking centraal en worden initiatief en innovatie gestimuleerd. Er is ruimte voor eigen inbreng en je krijgt de kans om echt verschil te maken in de ontwikkeling van leefbare wijken en gemeenschappen.

Waar je gaat werken

Deze toonaangevende organisatie in de bouw- en ontwikkelingssector heeft meer dan 100 jaar ervaring en heeft zich ontwikkeld tot een invloedrijke speler in de markt. Met circa 500 gemotiveerde professionals realiseert het bedrijf innovatieve en duurzame bouwprojecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving van gemeenschappen.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt in de sector, is hun unieke integrale aanpak bij gebiedsontwikkeling. Hier worden niet simpelweg gebouwen neergezet, maar worden complete leefomgevingen gecreëerd waarbij de wensen en behoeften van toekomstige bewoners centraal staan. Deze filosofie heeft geleid tot talrijke succesvolle projecten die bewoners een hoge kwaliteit van leven bieden en tegelijkertijd bijdragen aan de toekomstbestendigheid van de omgeving.

Het familiebedrijf kenmerkt zich door een open en toegankelijke bedrijfscultuur, waar samenwerking en betrokkenheid kernwaarden zijn. De groeiende vraag naar hun expertise in woningbouw, wijkontwikkeling, herstructurering en groot onderhoud heeft geleid tot een uitbreiding van het managementteam. Daarom zijn zij op zoek naar een ervaren Hoofd Projectontwikkeling die hun visie op duurzame gebiedsontwikkeling naar een nog hoger niveau kan tillen.