Tendermanager Amersfoort • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Til je tendermanagementervaring naar een hoger niveau. Grijp deze kans en solliciteer nu!

Als Tendermanager ben je de drijvende kracht achter het succesvol binnenhalen van nieuwe renovatieprojecten. Je vertaalt de strategische doelstellingen van de organisatie naar overtuigende tendervoorstellen die opdrachtgevers overtuigen. Je bent verantwoordelijk voor het gehele tenderproces: van analyse van de aanvraag tot de uiteindelijke indiening en presentatie. Hierbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen zoals calculatie, werkvoorbereiding, inkoop en projectmanagement.

Je coördineert en begeleidt het tenderteam door het proces, bewaakt de planning en zorgt voor een kwalitatief hoogwaardig eindresultaat dat aansluit bij de vraag van de opdrachtgever. Door jouw strategisch inzicht en commerciële feeling weet je de onderscheidende kwaliteiten van het bedrijf optimaal naar voren te brengen.

Jouw taken omvatten:

• Analyseren van tenderaanvragen en beoordelen van haalbaarheid en strategische fit;
• Opzetten, coördineren en leiden van het tenderproces en -team;
• Ontwikkelen van winnende biedstrategieën en EMVI-plannen;
• Opstellen en bewaken van tenderplanningen en budgetten;
• Schrijven en redigeren van tendervoorstellen;
• Voorbereiden en begeleiden van presentaties bij opdrachtgevers;
• Evalueren van het tenderproces en implementeren van verbeterpunten;
• Bijhouden van markt- en concurrentie-ontwikkelingen;
• Onderhouden van relaties met potentiële opdrachtgevers.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met 3-5 jaar relevante werkervaring in het managen van tenders, bij voorkeur in de bouw- of renovatiesector. Je beschikt over een uitstekend strategisch inzicht en weet dit te combineren met een hands-on mentaliteit. Je bent in staat om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar overtuigende voorstellen die aansluiten bij de behoeften van opdrachtgevers.

We zoeken iemand die stressbestendig is en onder tijdsdruk kan presteren, aangezien tenderprocessen vaak met strakke deadlines gepaard gaan. Je bent een natuurlijke teamspeler die verschillende disciplines kan samenbrengen en motiveren om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen.

De volgende eisen zijn van toepassing:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, commerciële of juridische richting;
• 3-5 jaar aantoonbare ervaring met het managen van tenders, bij voorkeur in de bouwsector;
• Gedegen kennis van aanbestedingsprocedures en EMVI-methodieken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Sterk analytisch vermogen en commercieel inzicht;
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams;
• Affiniteit met renovatie en verduurzaming van woningen.

Aanbod

Deze functie biedt een uitdagende carrièrestap in een groeiende organisatie waar jouw bijdrage direct zichtbaar is in het succes van het bedrijf. Je krijgt de kans om met verschillende afdelingen samen te werken en je expertise in tendermanagement verder te ontwikkelen. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij je de mogelijkheid krijgt om gespecialiseerde trainingen te volgen op het gebied van aanbestedingen, EMVI-schrijven of presentatietechnieken.

Je komt terecht in een hecht team van professionals waar kennisdeling en collegialiteit centraal staan. De informele werksfeer met korte communicatielijnen zorgt ervoor dat je snel je weg vindt binnen de organisatie en effectief kunt samenwerken.

Wat we je concreet bieden:

• Een marktconform salaris tussen €4.100 en €6.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een bedrijfsauto, ook voor privégebruik;
• CAO Bouw en Infra met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 43 vakantiedagen per jaar, waardoor werk en privé uitstekend te combineren zijn;
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je verder te specialiseren;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior functies of managementposities;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Collectieve pensioenregeling;
• Deelname aan gezamenlijke bedrijfsactiviteiten en teamuitjes.

Waar je gaat werken

Deze gerenommeerde bouworganisatie heeft zich gespecialiseerd in het renoveren van bestaande bouwwerken, met name woningen in bewoonde omgeving. Met ongeveer 750 toegewijde professionals heeft het bedrijf een indrukwekkende positie in de markt verworven door jarenlange ervaring en het vertrouwen van opdrachtgevers.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen en een sterke teamgeest. Medewerkers delen een gemeenschappelijke passie voor vakmanschap en streven naar kwaliteit waar ze trots op kunnen zijn. Samenwerking, kwaliteit en klanttevredenheid vormen de kernwaarden van deze organisatie, met bijzondere aandacht voor gestroomlijnde werkprocessen en oog voor detail.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt in de markt, is hun unieke expertise in grootschalige renovatieprojecten waarbij jaarlijks duizenden woningen worden vernieuwd terwijl bewoners gewoon thuis blijven wonen. Deze bijzondere aanpak vereist een uitzonderlijke efficiëntie en zorgvuldigheid om bewoners minimaal te storen tijdens hun dagelijks leven. Door de recente groei in de renovatiemarkt en de toenemende vraag naar verduurzaming van bestaande woningen, is er behoefte aan versterking van het tenderteam.

Het bedrijf realiseert diverse hoogwaardige renovatieprojecten in de woningbouw, waarbij duurzaamheid en kwaliteit centraal staan. Hun aanpak zorgt ervoor dat gerenoveerde woningen weer jarenlang zorgeloos bewoond kunnen worden.