Senior projectadviseur Amstelveen • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Wil jij de sociale woningmarkt verduurzamen? Solliciteer nu als ervaren projectadviseur duurzame woningbouw!

Als Senior Projectadviseur neem je een sleutelpositie in bij complexe verduurzamingsprojecten in de sociale huursector. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projectteams en het adviseren van woningcorporaties bij hun warmtetransitie en verduurzamingsopgaven. Met jouw jarenlange ervaring fungeer je als sparringpartner voor zowel collega;s als klanten en weet je ingewikkelde vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen.

Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder woningcorporaties, gemeenten, bewonersvertegenwoordigers en technische specialisten. Hierbij zorg je ervoor dat alle partijen betrokken blijven en dat projecten binnen budget en planning worden gerealiseerd. Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening en methodieken van het bureau.

Tot je taken behoren onder andere:

• Het leiden en coördineren van complexe verduurzamingsprojecten in de sociale huursector;
• Het adviseren van woningcorporaties over technische en financiële aspecten van verduurzaming;
• Het opstellen van projectplannen, begrotingen en rapportages;
• Het begeleiden en coachen van junior projectadviseurs;
• Het organiseren en leiden van stakeholdersessies en workshops;
• Het bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het bureau;
• Het signaleren en ontwikkelen van nieuwe businesskansen.

Als Senior Projectadviseur krijg je veel ruimte om je verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als principal consultant, practice lead of zelfs toetreden tot het managementteam. Daarnaast kun je je specialiseren in specifieke thema;s zoals warmtenetten, bewonersparticipatie of financieringsconstructies voor verduurzaming.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional met minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in projectmanagement en advisering, bij voorkeur in de bouw- of vastgoedsector. Je hebt aantoonbare ervaring met duurzaamheidsprojecten en beschikt over een analytisch denkvermogen waarmee je complexe vraagstukken kunt doorgronden en omzetten in praktische adviezen. Je bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders te verbinden en te enthousiasmeren.

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld bouwkunde, vastgoedmanagement of technische bedrijfskunde);
• 6-10 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare adviesrol of projectmanagementfunctie;
• Gedegen kennis van de sociale huursector en duurzaamheidsvraagstukken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Ervaring met het leiden van projectteams en het coachen van junior medewerkers;
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte werkhouding;
• Affiniteit met verduurzaming van de gebouwde omgeving.

Aanbod

Bij deze vooruitstrevende organisatie kun je rekenen op een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je komt terecht in een ambitieus team van professionals die gedreven zijn om een positieve impact te maken op de verduurzaming van de sociale woningmarkt.

We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat je professionaliteit en ervaring weerspiegelt. Je kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris tussen €5.600 en €8.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en expertise;
• 30 vakantiedagen per jaar om optimaal te kunnen ontspannen en opladen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €3.000 per jaar voor cursussen, trainingen en conferenties;
• De mogelijkheid om door te groeien naar senior management posities;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Regelmatige teamactiviteiten en inspirerende kennissessies;
• Een dynamische en informele werksfeer waarin kennisdelen centraal staat;
• De kans om direct bij te dragen aan de verduurzaming van de Nederlandse woningvoorraad;
• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor adviesbureaus;
• Goede werk-privé balans met aandacht voor persoonlijk welzijn.

Waar je gaat werken

Deze toonaangevende adviesorganisatie heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een belangrijke speler in de sociale huursector, met een focus op duurzame woningontwikkeling en energietransitie. Met een team van ruim 30 gemotiveerde professionals werkt het bedrijf dagelijks aan innovatieve oplossingen die de woningmarkt verduurzamen.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt in de markt is hun pionierswerk op het gebied van warmtetransitie in woonwijken. Ze hebben een unieke methode ontwikkeld om woningcorporaties samen te brengen voor gezamenlijke verduurzamingsprojecten, wat heeft geleid tot een sterke reputatie in de sector. Ondanks dat het bedrijf relatief nieuw is in deze groeimarkt, hebben ze zich al gepositioneerd als een van de toonaangevende beïnvloeders in de verduurzaming van de sociale huursector.

De organisatie is momenteel op zoek naar versterking vanwege de toenemende vraag naar hun expertise en de groeiende projectenportefeuille. Het bedrijf is betrokken bij verschillende ambitieuze projecten, waaronder het ontwikkelen van aardgasvrije woningen en het verbeteren van energie-efficiëntie voor woningcorporaties.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een hechte samenwerking, open kennisdeling en ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Met hun gespecialiseerde adviezen helpen ze de sociale woningsector om woningen duurzamer en comfortabeler te maken, zonder de betaalbaarheid uit het oog te verliezen.