Online Marketeer Duitsland Enschede • Booking Experts

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zoeken enthousiaste Duitse Online Marketeers (m/v/d) die onze zichtbaarheid vergroten en het succes van Booking Experts in de Duitstalige markt verder helpen uitbouwen.

Of het nu gaat om SEO, content, social media of performance marketing: bij ons krijg je de kans om jouw ervaring in te zetten en impact te maken in de recreatie- en hospitalitybranche.

Als Online Marketeer Duitsland ga je bijdragen aan onze (online) groei op de Duitse markt voor vakantieparken, hotels, resorts en campings. In deze functie werk je samen met je collega's aan effectieve campagnes, het optimaliseren van websites en bouw je mee aan topposities in Google. Dit doe je samen met een gedreven en enthousiast team van digital marketeers. Heb je al enkele jaren ervaring? Dan ga je samen met ons de lijnen uitzetten en ontwikkel je een strategie voor de Duitse markt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Website optimalisatie;
• Google Ads Search & Display;
• Social Media Advertising;
• Affiliate Marketing;
• Zoekmachine optimalisatie (SEO).

Werken bij Booking Experts betekent werken in een omgeving waar je de vrijheid hebt om je eigen projecten te kiezen en waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt. We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gemotiveerd team. We zijn een platte en informele organisatie, waardoor we erg flexibel en slagvaardig zijn. Tevens zorgt dit voor een prettige werksfeer en -cultuur.

Jij hebt:

• Een HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een toerisme- of marketinggerelateerde opleiding;
• Uitstekende (native) beheersing van de Duitse taal, zowel in woord als geschrift;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, op een niveau waarmee je goed kunt communiceren met je collega's.

Competenties

• Analytisch aangelegd en/of ervaring hiermee;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Leergierigheid;
• Energie, humor en ambitie.

• Hybride werken (kantoor in Enschede + remote mogelijkheden).

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, jaarlijkse vakantietoeslag van 8%, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.

• Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.

• Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen Learning Management Systeem en werken we met buddy’s.

• Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.

• Regelmatige teamuitjes. Bovendien organiseren we elke vrijdag een vrijdagmiddagborrel.