Medior Financial Controller Gorinchem • Van Vulpen

· Afgeronde hboâ of woâopleiding in finance, bedrijfseconomie of accountancy.

· 3–5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

· Sterke communicatieve vaardigheden; je werkt nauwkeurig en planmatig en denkt in oplossingen.

· Integer, verantwoordelijk en een teamspeler die zijn/haar weg vindt in een dynamische projectorganisatie.

· Ervaring met het doorontwikkelen van ERPâsystemen.

· Affiniteit met datadriven controlling en toepassing van AIâtooling in je werk.

Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.

· We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

· Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

· CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

· Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

· 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), plus een collectieve zomer- en wintervakantie die samenvalt met de bouwvak en de kerstperiode.

· Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en – afhankelijk van de functie en woon-werkafstand – een reiskostenvergoeding of leaseauto.

· Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

· Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

· Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst

1. Solliciteren – Reageer via de knop. Je ontvangt direct een bevestiging. Mogelijk hebben we nog wat aanvullende vragen voor je.

2. Kennismaking (20–30 min) – Met onze recruiter. We verkennen jouw wensen, ervaring en vragen.

3. Eerste gesprek (± 60 min) – Op ons kantoor met je toekomstige leidinggevende en een directe collega.

4. Tweede gesprek (± 60 min) – Met een andere collega en HR-adviseur. We gaan dieper in op de rol en je ontwikkeling.

5. Meeloopmoment (afhankelijk van de rol) – Kijk een deel van de dag mee om een realistisch beeld te krijgen.

6. Aanbod & start – We bespreken de arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Wij nodigen je uit voor een kennismaking. Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie om meer te leren over onze organisatie en de rol die je kunt vervullen. Bij Van Vulpen willen we snel starten met de wervingsprocedure. Stuur je sollicitatie en overtuig ons van jouw kwaliteiten. Voor vragen kun je contact opnemen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..