HR adviseur Zevenbergen • Werken bij ESJ
Gevraagd
-
24 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Pensioenregeling
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van afwisseling en impact wil maken bij verschillende organisaties? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Als HR-adviseur kom je te werken in een hecht team van 20 HR professionals op ons kantoor in Zevenbergen. Je ondersteunt en adviseert organisaties in uiteenlopende sectoren en van verschillende grootte bij hun HR-uitdagingen. Van strategisch meedenken over personeelsontwikkeling tot het bieden van hands-on advies: jij schakelt moeiteloos op elk niveau.
Klaar voor de volgende stap in je carrière als HR adviseur?
Als HR adviseur ga je de klant pro-actief helpen met HR-vraagstukken in de breedste zin van het woord. Dit doe je in nauwe samenwerking met de HR-adviseurs, Arbeidsjuristen en salarisadviseurs.
Je gaat je onder meer bezig houden met:
Adviseren van klanten over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
Proactief signaleren van kansen en risico’s binnen organisaties en meedenken over passende oplossingen.
Ondersteunen bij zowel operationele als strategische HR-projecten.
Samenwerken met collega’s in het HR-adviesteam, waarin kennis delen en elkaar scherp houden centraal staan.
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze HR-dienstverlening.
Wij geloven dat écht goed HR-advies verder gaat dan het beantwoorden van de vraag van vandaag. Daarom werken we vanuit drie kernwaarden die ons dagelijks richting geven:
Vooruitkijken
We helpen organisaties proactief én vraaggericht richting te geven aan duurzame groei. Jij denkt mee over de uitdagingen van morgen en vertaalt die naar concrete HR-oplossingen.Samen scherp
We werken betrokken samen, zowel met collega’s als met klanten. Altijd helder, eerlijk en professioneel in wat we zien en doen. Jij durft door te vragen, kritisch te zijn en houdt tegelijkertijd oog voor de menselijke kant.Groeikracht
Wij geloven in het potentieel van mensen en zetten ons in voor ontwikkeling op alle niveaus. Als HR-adviseur draag jij bij aan de groei van zowel organisaties, teams als individuen — en natuurlijk ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Dat lees je hier.
> Persoonlijke ontwikkeling
Hier draait alles om jouw persoonlijke ambities. In ons betrokken team werken we samen aan jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk. Je komt terecht in een jong, enthousiast team waar samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan.
> ESJ Campus
We zijn continu bezig om onszelf te ontwikkelen, zowel als professional als team. Of je nu een efficiëntere manier bedenkt om salarisprocessen te automatiseren of proactieve HR-oplossingen aandraagt, samen plannen we jouw loopbaan op innovatieve wijze.
> Mentale support
Jouw persoonlijke welzijn staat bij ons voorop. Met onbeperkte toegang tot de online psychologen van OpenUp, masterclasses, mindfulness, mantelzorgondersteuning én financiële hulp met de Budgetcoach.
> Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Binnen ons team hechten we veel waarde aan een goede work-life balance. Daarom bieden we flexibele werktijden aan en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Verder hebben wij een gedegen studieregeling, een betaald pensioen, standaard 27 verlofdagen op fulltime basis en de mogelijkheid om er 13 bij te kopen, thuiswerkvergoeding, gratis lunch en meer.
Herken jij jezelf hierin?
Heb je HBO werk- en niveau?
Heb jij minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie?
Heb jij interesse in het hele HR-werkgebied?
Ben jij minimaal 24 uur per week beschikbaar?
Wil jij altijd op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Dan ben jij misschien wel dé aanvulling op ons groeiende team.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
