Beleidsmedewerker Arbeidsmarkt Zwolle • Provincie Overijssel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 27-08-2025

Je gaat de afdeling Economie en Cultuur ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van plannen voor een goed vestigingsklimaat en een sterke arbeidsmarkt in Overijssel, gericht op vakmanschap en kenniswerkers. Het is belangrijk op te merken dat er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking mag ontstaan met de Provincie Overijssel. De uitvoering van de werkzaamheden zal onder direct toezicht en leiding van de provincie plaatsvinden. Daarom moet de inschrijver rekening houden met de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie Overijssel werkt samen met diverse partijen om de provincie verder te ontwikkelen en te verbeteren.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC) van de provincie Overijssel. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Belangrijke thema’s zijn onder andere energie, innovatie, het vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Samenwerking met verschillende partijen staat centraal, waarbij initiatieven worden gestimuleerd die aansluiten bij de provinciale ambities. Binnen de afdeling zijn diverse teams actief, waaronder Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit en Nieuwe Energie.

• Ondersteunen van het arbeidsmarktteam bij het ontwikkelen en uitvoeren van plannen voor arbeidsproductiviteitsverhogende innovatie.
• Ondersteunen van het arbeidsmarktteam bij het aantrekken en behouden van kenniswerkers.
• Samenwerken met het cluster Arbeidsmarkt om vakmanschap te erkennen en te stimuleren.

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands
• Minimaal 2 referenties

Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. De standplaats is Zwolle.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 september 2025 vanaf 13.00 uur. Kandidaten die worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op vrijdag 29 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten krijgen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker voor een provinciale overheid.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het domein Arbeidsmarkt.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het werkveld arbeidsmarkt bij of voor de regionale overheid, onderwijsinstelling of ondernemersorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheden op het gebied van arbeidsmarkt vraagstukken.
• Aantoonbare werkervaring met publiek/private samenwerking op het gebied van arbeidsmarkt.
• Aantoonbare werkervaring met de arbeidsmarkt binnen de Provincie Overijssel.
• Aantoonbare werkervaring met arbeidsproductiviteitsvraagstukken, vakmanschap stimulering en talenten behouden en aantrekken binnen een provincie.

01-10-2025 t/m 30-06-2026

Waar je gaat werken