+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

I- Productmanager Rotterdam Gemeente Rotterdam

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.743 - € 7.565 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Als I-Productmanager bij een organisatie werk je aan het digitaliseren van inkomensregelingen, waarmee je direct bijdraagt aan de inkomenszekerheid van Rotterdammers met een laag inkomen. Je leidt de digitale productontwikkeling, geeft functioneel leiding aan een team, en zorgt voor de verbinding tussen business en IT. Een unieke kans om maatschappelijk impact te maken en bij te dragen aan een efficiëntere, transparantere dienstverlening. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.
 

Over het bedrijf

Gemeente Rotterdam
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Jouw rol
Als I-Productmanager bij de gemeente Rotterdam werk je mee aan een maatschappelijk waardevolle opgave: het digitaal toegankelijk maken van inkomensregelingen voor Rotterdammers. In deze rol zorg je ervoor dat Rotterdammers met een laag inkomen eenvoudig toegang krijgen tot de steun die ze verdienen, en werk je aan het verbeteren van administratieve processen met de focus op transparantie, maatwerk en verregaande automatisering. Hiermee draag je bij aan de inkomenszekerheid van deze doelgroep.

In deze dynamische rol breng jij structuur in de complexe en steeds veranderende wereld van digitale dienstverlening. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders, waaronder de Strategisch Informatieadviseur, Product Owners, bedrijfsarchitecten en managers van Sociaal Digitaal. Het is jouw taak om plannen te vertalen naar concrete, uitvoerbare acties en ervoor te zorgen dat de digitale systemen en diensten die we ontwikkelen daadwerkelijk waarde leveren voor zowel professionals als Rotterdammers.

Jouw belangrijkste taken:
  • Leiden van digitale productontwikkeling: Je coördineert de (door)ontwikkeling van systemen en digitale diensten, waarbij je de regie voert over de integratie van wet- en regelgeving in bestaande processen en systemen.
  • Functioneel leidinggeven aan een multidisciplinair team: Je geeft functioneel leiding aan een multidisciplinair team van specialisten en zorgt ervoor dat zij met enthousiasme werken aan continue verbetering en waardevolle productlevering.
  • Verbinding tussen business en IT: Als schakel tussen verschillende afdelingen en IT-teams zorg je voor heldere communicatie, afstemming van prioriteiten en effectieve samenwerking, zowel binnen als buiten Sociaal Digitaal.
  • Prioriteiten stellen en risico’s beheersen: Je bewaakt de roadmap van jouw teams en stuurt bij waar nodig, zodat projecten binnen de afgesproken tijd en kwaliteit worden geleverd.
  • Integraal portfoliomanagement: Je werkt samen met collega’s in het portfoliomanagement en zorgt ervoor dat jouw roadmap aansluit bij het overkoepelende portfolio van Werk & Inkomen en de Digitale Transformatie van de gemeente.
  • Prioriteiten stellen en risico’s beheersen: Samen met het team en de business stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat producten daadwerkelijk binnen de afgesproken kaders worden geleverd. Deze producten moeten van waarde zijn voor zowel professionals als Rotterdammers. Je bewaakt de prioriteiten, signaleert tijdig risico’s en stuurt op samenhang van de roadmap-items binnen de waardestromen.
  • Bijdrage aan integraal portfoliomanagement: Je draagt actief bij aan het portfoliomanagement binnen Werk & Inkomen. Door nauw samen te werken met je collega I-Productmanager, de SIA en de Portfoliomanager van de stafafdeling Clusterondersteuning en Ontwikkeling, versterk je de regie en het overzicht op lopende (IT-)initiatieven. Je zorgt ervoor dat de roadmap van jouw teams naadloos aansluit op het overkoepelende portfolio van het cluster W&I en het concernbrede portfolio van de Digitale Transformatie.
Daarnaast coach je zowel je team als stakeholders in agile werkmethoden en programmatisch denken. Je zorgt voor afstemming van de prioriteiten van jouw team met de bredere doelstellingen van de gemeente Rotterdam. Zo werk je samen aan het leveren van producten die waarde toevoegen voor de Rotterdammers die de steun het hardst nodig hebben.
 

Jouw profiel
Wij zoeken een collega die in complexe omgevingen structuur weet aan te brengen en overzicht houdt, zelfs wanneer het hectisch wordt. Je schakelt snel tussen prioriteiten en weet de rust te bewaren, ook in uitdagende situaties. Jij bevordert samenwerking door verschillende teams en stakeholders effectief met elkaar te verbinden en helpt hen gezamenlijk tot realistische prioriteiten te komen. Je vertaalt strategische doelen naar concrete, uitvoerbare plannen en zorgt ervoor dat deze in de praktijk succesvol worden uitgevoerd.

Ook in dynamische omgevingen blijf jij resultaatgericht werken, je houdt de focus op de einddoelen en motiveert je team, zelfs als er obstakels zijn. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, of het nu gaat om technische vraagstukken met je team of afstemming met afdelingshoofden. Jij zorgt altijd voor heldere en doelgerichte communicatie en weet dit diplomatiek in te zetten. Proactiviteit is voor jou vanzelfsprekend: je neemt eigenaarschap voor de voortgang van projecten en grijpt in wanneer nodig om risico’s te beheersen en kwaliteit te waarborgen.
  • Minimaal WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis van en/of affiniteit met het sociale domein.
  • Ervaring met het Agile voortbrengingsproces en programmatisch werken.
  • Kennis van of bereidheid om snel inzicht te krijgen in portfoliomanagement binnen een complexe organisatiecontext.

Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Raymond Roeland, teammanager Portfolio & Productontwikkeling te bereiken via tel . Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Björn van der Laan, Adviseur Werving & Selectie.  

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.



Aanbod

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in