WMO Consulent Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als consulent Wmo bij KrimpenWijzer inwoners ondersteunen door hulpvragen te onderzoeken, passende oplossingen te bieden en maatwerkvoorzieningen te indiceren, gericht op zelfredzaamheid en participatie.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Krimpen aan den IJssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Krimpen aan den IJssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo’n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht
Als consulent Wmo werk je onder de vlag van KrimpenWijzer, het centrale loket voor zorg, welzijn en ondersteuning in de gemeente Krimpen aan den IJssel. Binnen deze opdracht ligt jouw focus op het onderzoeken van hulpmiddelen en woonvoorzieningen. Je richt je primair op het beoordelen van hulpvragen en het vinden van passende, concrete oplossingen. Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die vragen of knelpunten ervaren op het gebied van zelfredzaamheid of participatie. Tijdens deze gesprekken breng je de situatie zorgvuldig in kaart en geef je heldere informatie en advies over mogelijkheden binnen zorg en welzijn. Je denkt oplossingsgericht mee, waarbij het uitgangspunt is dat mensen zoveel mogelijk gebruikmaken van hun eigen kracht, het sociaal netwerk en voorliggende voorzieningen. Indien nodig indiceer je maatwerkvoorzieningen, zoals mobiliteitshulpmiddelen, woningaanpassingen, hulp bij het huishouden en vervoersvoorzieningen. Daarbij werk je volgens de kaders van de Wmo 2015, en zorg je voor een zorgvuldige afweging op basis van noodzaak en doelmatigheid. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de volledige en correcte verslaglegging en dossiervorming in het registratiesysteem Suite4Sociale Regie. Je bewaakt de voortgang van het proces, legt bevindingen en besluiten zorgvuldig vast en zorgt ervoor dat alle gegevens up-to-date zijn voor een transparante en professionele ondersteuning. Je bent onderdeel van de KrimpenWijzer. Hierbij werk je samen met collega’s van onder andere het Algemeen Maatschappelijk Werk, Welzijn en stichting MEE. Deze samenwerking maakt het mogelijk om inwoners integraal te ondersteunen met een brede blik op hun situatie. De kern van jouw werk is het samen met de inwoner zoeken naar een passende en duurzame oplossing, waarbij het bevorderen van zelfredzaamheid en participatie centraal staat.

Verder kunnen werkzaamheden bestaan uit:
– Je werkt onder de vlag van de KrimpenWijzer voor de uitvoering van het Sociaal Domein (Wmo).
– Binnen de KrimpenWijzer werk je samen met onder andere je collega’s vanuit Algemeen Maatschappelijk Werk, Welzijn en stichting Mee;
– Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die hulpvragen hebben;
– Je geeft informatie en je adviseert voornamelijk over de gebieden zorg en welzijn;
– Je indiceert maatwerkvoorzieningen zoals mobiliteitshulpmiddelen, woningaanpassingen, hulp bij het huishouden en vervoer;
– Samen met de inwoner zorg je voor een passende oplossing.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 8 september 2025 tussen 09:00 en 12:00 uur op locatie. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 5 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.