Projectmedewerker Kenniscentrum (L&D) Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat een intern kenniscentrum opzetten door opleidingstrajecten te ontwikkelen, ondersteunende systemen in te richten en samenwerkingsverbanden met externe partners te bevorderen.

Over de functie
Voor het opstarten en het inrichten van het interne kenniscentrum zoeken wij een projectmedewerker die zich richt op het inrichten van ondersteunende systemen en het ontwikkelen van opleidingsstructuren. Je werkt aan het definiëren van opleidingstrajecten per functiegroep en medewerker en digitale ondersteuning ervan. Verder ondersteun je bij het opzetten van samenwerkingsverbanden met externe partners.

Taken en verantwoordelijkheden
– Ontwikkelen van opleidingstrajecten per functiegroep.
– Inrichten van een systeem voor inventarisatie van opleidingsplannen voor de individuele medewerker.
– Schrijven van een inrichtingsplan en begeleiden van de inrichting van de cursusmanagementmodule in AFAS.
– Bevorderen van de samenwerking op het gebied van opleiden met Zuid-Hollandse OD’s en ODNL).

Wie zoeken wij?
Minimaal een opleiding op HBO niveau, bij voorkeur in de richting van HRM/HRD of informatica. Minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten van processen op het gebied van L&D. Ervaring met inrichting en gebruik van AFAS en eventueel andere digitale formulieren/inventarisatiesystemen zoals Microsoft forms of een LMS. Kennis van het vormgeven van loopbaanpaden. Kennis van/affiniteit met opleidingsontwikkeling. Sterke projectmatige en communicatieve vaardigheden. Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.

Wat bieden wij?
Een betekenisvol project met impact op organisatieontwikkeling. Samenwerking met diverse interne en externe stakeholders. Flexibele inzet en hybride werken mogelijk.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.