Medewerker Elektrotechniek Rotterdam • HTR Rotterdam

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als medewerker elektrotechniek zal je met ondersteuning van de projectmanager elektrotechnische regelkasten ontwerpen voor klant-specifieke toepassingen. De projecten zullen variëren van omvang en complexiteit en samen met de projectmanager ben je verantwoordelijk deze te begeleiden en de voortgang te bewaken. Indien nodig biedt je ondersteuning bij het maken van de benodigde softwarepakketten. Je trekt op tijd aan de bel als je problemen verwacht of deadlines in de knel dreigen te raken. Na het ontwerpen of ontwikkelen van de automatisering zal je de regelkast assembleren in onze werkplaats in Rotterdam of in bedrijf stellen op locatie bij de klant.

We verwachten van jou dat je nauwkeurig en secuur werkt, onder wisselende (tijds)druk kan functioneren en flexibel bent. Je hebt een sterk organisatorisch vermogen waarbij je helder kan communiceren en goed in teamverband én zelfstandig kan functioneren. Je ziet verbanden in complexe situaties en zoekt naar mogelijkheden om financiële kosten en baten van de operatie te verbeteren. Je komt op efficiënte en effectieve wijze met de juiste oplossing voor de klant en bent zeer klantgericht.

Beknopte samenvatting van de taken en verantwoordelijkheden:

· Ontwerpen van klant-specifieke regelkasten;
· Het maken van elektro-/schematekeningen;
· Bedraden en assembleren van regelkasten;
· Onderhouden, repareren en controleren van regeltechnische installaties.

Gevraagd

Relevante werkervaring:

· Minimaal een afgeronde opleiding MBO-4 Elektrotechniek of vergelijkbaar;
· In het bezit van een rijbewijs-B;
· Ervaring met het begeleiden van installatietechnische projecten;
· Ervaring met tekensoftware Eplan, AutoCAD, Capital Electra;
· Bij voorkeur kennis van PLC-hardware en software – van Siemens of vergelijkbaar;
· Bij voorkeur kennis en ervaring met webontwikkeling / programmeren – Python / Javascript.

Aanbod

Wat bieden wij?

· Een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur;
· Een goede pensioenregeling via PMT;
· 200 vakantie uren (in de regel 25 vakantiedagen) en 5 bovenwettelijke vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
· Een hoop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in een klein team;
· Exclusieve projecten binnen een technische nichemarkt.