Teammanager Infra Rotterdam • RET

Bij de RET draait alles om veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer. De afdeling Assetmanagement (AM) speelt hierin een sleutelrol: wij zorgen voor het strategisch en tactisch beheer van alle infrastructuur- en voertuigassets. Voor het team Infrastructuur, dat verantwoordelijk is voor de veiligheid en kwaliteit van onze railinfrastructuur, zoeken wij een Teammanager.

Onze missie

Wij vertalen klantvragen naar slimme onderhoudsconcepten en duurzame investeringsplannen. Daarbij zijn we regisseurs van de keten binnen de directie Techniek, zodat onze assets optimaal presteren. Dat doen we vanuit eigenaarschap, resultaatgerichtheid en samenwerking.

Het team

Het team Infrastructuur bestaat uit 18 collega’s (Assetbeheerders, Maintenance Engineers en een Portfoliomanager). Jij begeleidt hen in hun ontwikkeling en zorgt dat zij kunnen uitblinken in hun werk.
Als Teammanager ben je de verbindende schakel tussen de opdrachtgever (MRDH) en afdelingen zoals het Ingenieursbureau, Infraservices, Vlootservices, Strategische Programma’s & Projecten en Supply Chain Management. Je bent daarnaast een stevige gesprekspartner voor de directies Exploitatie en Reizigers en werkt samen met diverse stafafdelingen.

Je bent een coachend leider met groot beïnvloedingsvermogen. Beschouwend waar nodig, maar ook in staat om de technische inhoud écht te doorgronden.
“Afspraak is afspraak” is jouw uitgangspunt. Jij staat voor duidelijke sturing, strakke procesbewaking en continu verbeteren.

Verder heb jij:

• Afgeronde WO-opleiding
• Ervaring met het leidinggeven aan hbo-/wo-professionals
• Technische affiniteit en bereidheid je hier verder in te verdiepen
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context en het vermogen je hierin effectief te bewegen

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.
Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Een stevige basis: een baan voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk) voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging. Je ontvangt een salaris tot € 7.805,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten.
• Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt
• Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt.
• Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
• Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.

Interesse?
Solliciteren is eenvoudig: klik op de button hieronder en de rest wijst zich vanzelf.
Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Teamcoördinator Recruitment, Patricia van Duijvenvoorde, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Een screening en assessment maken onderdeel uit van de procedure.