Proces Engineer Hillegom • OPACKGROUP

Als Proces Engineer rapporteer je direct aan de Managing Director en werk je intensief samen met andere technische specialisten binnen Plasthill en de groep. Je voert zelfstandig projecten uit op onze locaties in Hillegom en bij interesse kan je ook worden ingezet bij projecten voor onze zusterbedrijven.

Onze organisatie is gevestigd in Hillegom. Dit ligt centraal tussen Haarlem, Den Haag, Amsterdam en Leiden in. Gemakkelijk te bereiken dus vanuit verschillende regio’s! Wij zijn een familiebedrijf, dus bij ons vind je geen pakkencultuur. Wat je wel vindt zijn korte lijnen, open communicatie en betrokken collega’s. Handelend als een ondernemer, staan we dicht bij onze klanten. Stilstaan dús geen optie. Wij zijn onderdeel van de OPACKGROUP, met ruim 750 collega’s verdeeld over zeven werkmaatschappijen door het hele land. Onze focus ligt op innovatie, kwaliteit en circulariteit. Zo brengen wij duurzame oplossingen stap voor stap dichterbij. Ze noemen ons niet voor niets ‘the sustainable innovator’!

Als Proces Engineer heb je een proactieve en zelfstandige houding. Met jouw creativiteit, goede communicatie vaardigheden en energieke persoonlijkheid staat geen uitdaging jou in de weg. Daarnaast helpt het mee als je:  

• beschikt over een afgeronde WO/ HBO opleiding in de richting van Mechatronica/ Werktuigbouw;
• enige werkervaring hebt in de machinebouw en/of automatiseringsprojecten;
• ervaring hebt met prototype- en machineontwikkeling, system engineering en industriële automatisering;
• beschikt over analytisch inzicht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• ervaring hebt met CAD-software en PLC-programmering (bij voorkeur Siemens en TIA Portal).

Een afwisselende en zelfstandige functie waarin je samenwerkt met een talentvol en ambitieus team. Jouw collega’s hechten veel waarde aan een perfecte, onderlinge samenwerking. Daarnaast bieden we goede arbeidsvoorwaarden en behouden wij talent graag binnen onze organisatie.

Als Proces Engineer bij Plasthill kom je te werken bij een organisatie die zijn personeelsbeleid continu ontwikkelt en optimaliseert. Dit brengt vele voordelen met zich mee, zoals:

• Werkweek 32 -  40 uur per de week. 
• een uitgebreid leer- en inwerktraject zodat je goed bent voorbereid voor je nieuwe baan.
• uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • een goed salaris.
  • veel vrije tijd: 24 vakantie- en 11,5 atv-dagen.
  • een goede pensioenregeling.
  • volop mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen.
• een goed werkklimaat in een goed presterende onderneming.
• eigen bewegingsruimte en eigen verantwoordelijkheid.
• Meerdere leuke bedrijfsactiviteiten zoals een jaarlijks personeelsuitje en nieuwjaarsreceptie.