Functies VRFGV Rotterdam • Masters in Public

Doel van de functie

De trainee doet gedurende een jaar onderzoek naar de toepassingsmogelijkheden van Artificial Intelligence (AI) binnen de directie Crisisbeheersing van de Veiligheidsregio Flevoland en Gooi en Vechtstreek (VRFGV). Het accent op het praktisch toepasbaar maken van AI in planvorming, het veiligheidsinformatiebeeld (VIC), strategische besluitvorming en crisisorganisatieprocessen. De trainee vervult een adviserende en onderzoekende rol waarin bestuurlijke sensitiviteit, lef en leervermogen centraal staan.

Profiel trainee – kernkwaliteiten

We zoeken een trainee die:

Gespecialiseerd is in AI (m.n. het werken met Co-Pilot) en toepasbaarheid

Affiniteit heeft met veiligheid en crisisbeheersing

Bestuurlijk en politiek sensitief is: begrijpt hoe besluitvorming werkt in een ambtelijke en bestuurlijke context

Nieuwsgierig en onderzoekend is: vraagt door, denkt in mogelijkheden, durft te experimenteren

Toepassingsgericht werkt: kan complexe technologie vertalen naar bruikbare en praktische inzichten of voorstellen

Leert van fouten en doorzet: iemand die mag vallen, maar altijd weer opstaan met nieuwe inzichten

Verbinding legt: tussen techniek, beleid, mensen en maatschappelijke relevantie

Bekend is met de wet- en regelgeving rondom AI en de AI-act.

Opleidingsachtergrond

(Bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in:

Bestuurskunde/ Public Administration

Crisismanagement/ Veiligheidskunde

Artificial Intelligence & Society

Data Science

Filosofie, Data & Ethiek

Toekomststudies of vergelijkbaar

Technische programmeerkennis is niet vereist, maar kennis en begrip van AI-toepassingen is noodzakelijk.

Taken en verantwoordelijkheden

Verkennen van AI-toepassingen in:

Multi-planvorming en scenario denken

Analyse en toepassing van het veiligheidsbeeld t.b.v. het Veiligheidsinformatiecentrum (VIC).

Strategische besluitvorming binnen de crisisorganisatie

Onderzoek doen naar (inter-)nationale best practices

Opstellen van praktische adviezen voor de inzet van AI binnen de organisatie

Presenteren van bevindingen aan teamleden, MT en bestuurders

Organiseren en/of trainen van medewerkers in het toepassen van CoPilot.

Bouwen aan netwerk binnen en buiten VRFGV (o.a. met kennisinstituten en AI-experts)

Werken binnen de wettelijke kaders.

Begeleiding en positionering

Inbedding binnen team Crisisbeheersing

Begeleiding; Myrtille van Bommel

Nauwe afstemming met strategische en beleidsmatige collega’s binnen VRFGV