+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Persoonlijk begeleider Lenablokwoutstraat 5 Prinsenland Rotterdam ASVZ

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: MMZ-4 of SPW

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 2.836 - € 3.825 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Doorgroeimogelijkheden
  • Onregelmatig
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Als persoonlijk begeleider voor bewoners met een verstandelijke beperking ben je het eerste aanspreekpunt en coördineer je hun behandeling en begeleiding. Je werkt actief mee in de directe zorg, waarbij je het samenspel tussen bewoners, verwanten en het team versterkt. Een unieke kans om met een gemotiveerd team te werken, waarbij je veel leert en jezelf ontwikkelt. Dit is meer dan een baan; het is een kans om echt verschil te maken in mensenlevens. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!
 

Over het bedrijf

ASVZ
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

  • Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
  • Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
  • Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.
  • Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Werkplek
Een gewone dag begint voor de bewoners met de ADL en ze voorbereiden voor de dagbesteding. De dagbesteding zit aan de overkant van de straat. De bewoners zitten doordeweeks van 10:00 tot 15:30 op de dagbesteding. Bij thuiskomst is er tijd om bij te komen van de dag en maak je, samen met een collega, het avondprogramma. Denk hierbij aan samen koken, tafel dekken, opruimen en vrije tijds besteding. Aan het einde van de dag hou jij je bezig met de ADL verzorging van de bewoners en begeleid je ze naar bed. Wat maakt het zo leuk om hier te werken? Samen zoek je met de bewoners wat voor hen een zinvolle dagbesteding is en prikkel je ze om nieuwe dingen te proberen. Momenteel bestaat he team uit 6 dames. Allen gemotiveerd en gedreven. Wij bieden een veilige werkomgeving waarbij alle mogelijkheid om te leren aanwezig is. We zoeken een persoonlijke begeleider die het werken met mensen met een beperking als uitdaging zien. Niet schromen voor lichamelijke zorg en flexibel is. Heb jij een open en gemotiveerde werkhouding en vindt jij het bieden van verantwoorde zorg en open contact met de bewoners en elkaar belangrijk? Dan zijn we op zoek naar jou!!

Regulier
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

EVMB (Ernstig verstandelijke meervoudige beperking)In een EVMB-woning wonen gemiddeld zeven mensen met een ernstig verstandelijke meervoudige beperking. Naast hun EVMB hebben deze bewoners (vaak) ook lichamelijke beperkingen. Dat betekent dat je niet alleen begeleidt, maar ook intensieve en soms palliatieve zorg en verpleging biedt. Het is belangrijk dat je sterk bent in non-verbale communicatie, geduld hebt, goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben en creatieve oplossingen kunt bedenken. Mensen met een EVMB kunnen vaak niet praten, moeilijk bewegen en soms slecht zien of horen. Toch kun je wel degelijk contact maken, ook al duurt dat soms even. Je leert wat subtiele signalen betekenen, zoals een gezichtsuitdrukking, gebaar of beweging. Zo leer je elkaar beter begrijpen en ontstaat er een unieke vertrouwensband.

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

  • Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4.
  • Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement).
  • Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C.
  • Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Een baan voor minimaal 28 uur per week.
  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40 min. €2.836 tot max. €3.825 o.b.v. 36 uur, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider.
  • ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
  • Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma, zoals yoga en padel.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Ingrid de Jong, meewerkend teamleider via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in