Activiteitenbegeleider IB KDC Lage Weide Team 4 (Groen) Rotterdam Rotterdam • ASVZ

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Deze begeleiding is gericht op cliënten met een intensieve begeleidingsvraag in een complexe situatie. Dit kan zowel individueel als in groepsverband. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van beleid naar individuele zorgplannen voor cliënten. Je zorgt voor een goede overdracht van informatie. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling en de werkoverleggen. Je zorgt ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en soms doe je huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt ook zorg voor het beheer van middelen en materialen.

• Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma.
• Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.
• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.
• Kijk hier voor meer informatie over Triple-C.

Werkplek
Binnen KDC Team 4 zijn er drie groepen: Aqua (7 kinderen vanaf 7 jaar, MVB intensief, nieuwe groep start per 30-06), Rood (momenteel 5 kinderen) en gaat naar 7 kinderen, evb/mvb kinderen van 7 t/m 14 jaar, intensief), en Groen (7 kinderen, LVB, 10 tot 18 jaar, intensief). Elke groep biedt een unieke en op maat gemaakte invulling, afgestemd op wat de kinderen nodig hebben én wat zij leuk vinden. De huidige vacature is gericht op een activiteitenbegeleider voor de groep ''Groen''. Echter is het goed dat de kandidaat zich realiseert dat inzet op andere groepen altijd mogelijk is ten tijde van tekorten etc. We organiseren diverse activiteiten, zoals het ontwikkelen van schoolse vaardigheden, gym, zwemmen, boodschappen doen, papier prikken, koken en bakken. Het aanbod varieert per groep en sluit aan bij de interesses en ontwikkelingsdoelen van de kinderen. Op deze manier zorgen we ervoor dat elke dag niet alleen leerzaam, maar ook plezierig en betekenisvol is voor de kinderen!Wij staan voor het bieden van een vertrouwd en herkenbaar dagritme, waarin kinderen zich veilig en geborgen voelen. Met een zinvolle dag invulling zijn we onvoorwaardelijk aanwezig voor de kinderen, elke dag opnieuw. We hechten veel waarde aan het creëren van een omgeving die enerzijds voorziet in de behoefte aan veiligheid en betrouwbaarheid, maar waar ook ruimte is voor plezier, ontdekking en succeservaringen. Samen maken we van elke dag niet alleen een goede dag, maar vooral een mooie dag vol waardevolle momenten. Wij geloven in het belang van een herkenbaar en gevuld dagritme, waarbij kinderen kunnen rekenen op onvoorwaardelijke begeleiding. Als begeleider ben je duidelijk en consistent, maar heb je ook de sensitiviteit om flexibel in te spelen op wat een kind op dat moment nodig heeft. Je staat stevig in je schoenen, blijft kalm onder uitdagende situaties en denkt creatief en oplossingsgericht. Met jouw betrokkenheid en professionaliteit bied je de kinderen niet alleen structuur en veiligheid, maar ook ruimte voor plezier, groei en ontwikkeling. Kortom, je bent een onmisbare schakel in hun dagelijks leven! Als activiteitenbegeleider krijg je bij ons de verantwoordelijkheid voor een vaste groep binnen groep Groen, wat zorgt voor continuïteit en de mogelijkheid om écht een band op te bouwen met de cliënten. Deze eigen groep vormt jouw dagelijkse werkplek, waarin je samen met collega’s werkt aan een stimulerende en veilige omgeving. Tegelijkertijd blijft ons werk dynamisch: bij tekorten of andere omstandigheden kan het nodig zijn dat je wordt ingezet op een andere groep. Deze flexibiliteit vraagt om aanpassingsvermogen, maar biedt ook de kans om ervaring op te doen met verschillende doelgroepen en leeftijden. Zo blijft geen dag hetzelfde, en blijf je jezelf ontwikkelen – zowel professioneel als persoonlijk. Samen ontdekken we steeds weer nieuwe manieren om de best mogelijke zorg te bieden en écht het verschil te maken! KDC Team 4 bestaat momenteel uit 10 enthousiaste en betrokken medewerkers. Binnen ons team staat samenwerking centraal: we delen actief kennis en ervaring met elkaar en denken samen na over wat de kinderen nodig hebben om optimaal te kunnen groeien en ontwikkelen. Door deze nauwe samenwerking blijven we de zorg die we bieden continu verbeteren en aanpassen aan de behoeften van de kinderen. Samen maken we het verschil! Wij zoeken een betrokken en flexibele collega die met ons wil bouwen aan een veilige en stabiele omgeving voor de kinderen van KDC team 4.- Empathie en geduld: Je begrijpt dat elk kind uniek is en bent in staat om hun wereld te begrijpen, zelfs als zij dit zelf moeilijk kunnen verwoorden.- Stevigheid en weerbaarheid: Je kunt goed omgaan met uitdagend gedrag en weet kalm en professioneel te blijven, ook in stressvolle situaties.- Samenwerkingsgericht: Je werkt graag in teamverband en staat open voor het uitwisselen van kennis en ervaringen om de zorg continu te verbeteren.- Creatief en oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden en past je aanpak aan op de behoeften van het kind. - Kennis en ervaring: Je hebt ervaring met of interesse in het werken met kinderen met autisme, hechtingsproblematiek en gedragsproblematiek.- Communicatief sterk: Je kunt duidelijk communiceren met zowel collega’s, ouders/verzorgers als externe betrokkenen. Je kunt ook feedback geven en ontvangen op een constructieve manier.

Intensieve zorg
Binnen de intensieve dagbesteding werken acht tot twaalf cliënten met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve locaties zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

LVB (Licht verstandelijke beperking) Op een LVB-locatie werken acht tot twaalf cliënten met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een eigen baan of opleiding en het maken van eigen keuzes.Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat cliënten zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De cliënten zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

• Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4.
• Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH en Social Work (met leerarrangement).
• Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C.
• Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Een baan voor minimaal 22,5 uur per week
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45 min € 2.992 tot max € 4.178 o.b.v. 36 uur. volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar bijvoorbeeld meewerkend teamleider.
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Nathalie Heinrici- van Herpen meewerkend teamleider via tel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.