+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Bilthoven.

(Programma) Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling Bilthoven VBCI

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Universiteit of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 5.500 - € 8.000 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Bilthoven
Je draagt bij aan het slimmer en beter maken van de samenwerking, zowel binnen het team als met externe partners. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie en haar dienstverlening. Jouw inzet helpt om de doelen voor de komende jaren te realiseren. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

VBCI
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

(Programma) Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling gezocht.


Organisatie

Onze ongeveer 240 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.


Functiebeschrijving

Standplaats: Bilthoven

Startdatum: 06-10-2025

Einddatum: 31-12-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 36

Online sinds: 28-08-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Bilthoven zoeken we een (Programma) Directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling.

De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.

Bedrijfscultuur

Onze ongeveer 240 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Functiebeschrijving

Opdracht:

Als directeur bedrijfsvoering vorm je met de gemeentesecretaris de tweehoofdige directie van gemeente De Bilt. Samen met het managementteam (MT), bestaande uit directie, drie strategisch managers en de concerncontroller ben je verantwoordelijk voor de sturing van de ambtelijke organisatie. Het directieteam is verantwoordelijk voor de organisatiedoelen, het beleid en de ontwikkeling van de organisatie. Op basis van onze kernwaarden Betrouwbaar, Inventief, Laagdrempelig en Duidelijk (BILD) vertaal je de opgaven waar onze gemeente voor staat en de dienstverlening waar onze inwoners en ondernemers op mogen vertrouwen naar wat dat betekent voor de interne organisatie. Daarbij werken we vanuit kleine herkenbare teams waarvan het merendeel zelforganiserend is.

Als directeur bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringsopgaven van de gemeentelijke organisatie. Je zorgt hierbij voor verbinding tussen de opgaven, het bestuur en de samenleving. Kortom, je vervult de rol van ambtelijk opdrachtgever bedrijfsvoering. Hierin zoek je balans tussen sturing, ruimte geven, inspireren en beheersing.

Daarnaast ben je als programmadirecteur bedrijfsvoering en ontwikkeling verantwoordelijk voor de aansturing van een aantal bedrijfsbrede ontwikkelprogramma's. Daarbij ondersteun je de organisatie bij de verdere ontwikkeling in planmatig en integraal werken:

- Het vertalen van de visie op bedrijfsvoering in de belangrijkste mijlpalen voor 2025-2027, deze mijlpalen vertalen in concrete doelstellingen en prestatie-indicatoren voor bedrijfsvoering en het realiseren van de doelen voor 2025;

- Het opstellen van een startnotitie en plan van aanpak om te komen tot een gedragen concernplan 2026 voor de gemeentelijke organisatie, waarin de opgaven en ambities zijn vertaald naar de belangrijkste doelstellingen en ontwikkelingen voor de ambtelijke organisatie. Na vaststelling van dit plan van aanpak door het MT fungeer je als opdrachtgever voor het gezamenlijk met de teams ontwikkelen van een concernplan voor 2026;

- Je bent opdrachtgever voor alle overige bedrijfsvoeringsprogramma's.

Jouw passie is om een kwalitatief goede bedrijfsvoering neer te zetten. Je vormt een hecht duo met de gemeentesecretaris. Jullie vullen en voelen elkaar heel goed aan. We zoeken iemand die rust, structuur, consistentie, en continuïteit brengt in de interne organisatie. Je kunt de scherpe kanten van ontwikkelingen en situaties halen en overziet de integraliteit van alle bedrijfsvoeringstaken. Daarnaast weet je natuurlijk hoe de hazen lopen in een politieke organisatie. Samen met het MT en alle collega's zet je de resultaten neer die de inwoners en ondernemers van De Bilt nodig hebben. Daarbij houd je altijd het brede organisatiebelang en de langere termijn in het oog.

Voor het college en de gemeentesecretaris ben je een belangrijk adviseur en sparringpartner. Je ondersteunt de zelforganiserende teams in hun opdrachtnemerschap, door je rol als opdrachtgever helder en stevig invulling te geven. Dat betekent dat je sturing en focus kunt aanbrengen en tegelijk in staat bent om het lerend vermogen van de teams te stimuleren en de teams ruimte te geven. Je weet mensen mee te nemen naar de door jou geplaatste stip op de horizon. Je helpt vanuit je strategische visie keuzes te maken in de dagelijkse praktijk en duidelijke richting te bepalen voor de ondersteunende teams.

De bedrijfsvoeringsagenda:

Er gebeurt op dit moment veel in onze organisatie. Om goed aan te blijven sluiten bij de veranderende opgaven uit de omgeving is het van belang dat we als organisatie werken als een geoliede machine die flexibel in kan spelen op actuele ontwikkelingen, zonder daarbij de focus op de langetermijndoelen uit het oog te verliezen. Dit vraagt veel van onze interne processen en de manier waarop we deze met elkaar vormgeven. Opgaven in de interne en externe dienstverlening liggen onder andere op het gebied van informatiemanagement en informatieveiligheid, financiële huishouding, communicatie, strategisch personeelsbeleid, digitalisering van de dienstverlening en gemeentelijke huisvesting. De afgelopen jaren zijn hier flinke stappen in gezet; tegelijkertijd vraagt dit de komende jaren nog veel van de organisatie. Hier sturing aan geven en resultaten in boeken, dat wordt jouw verantwoordelijkheid.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in de week van 8 september.


Functie-eisen

- Je hebt een afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde, aangevuld met een postdoctorale opleiding als Registercontroller (RC);

- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie;

- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bedrijfsvoering;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gemeentesecretaris of directeur binnen een gemeentelijke instelling;

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmadirecteur/opdrachtgever in het verbeteren van bedrijfsvoering processen op MT niveau (omschrijf dit duidelijk in het cv);

- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van een afdeling;

- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op concernniveau (omschrijf duidelijk in het cv).

Competenties:

Humor, relativeringsvermogen en ben je in staat rust en vertrouwen te creëren in een turbulente omgeving.


Arbeidsvoorwaarden

of een max. uurtarief van € 110,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.




Waar je gaat werken

Onze ongeveer 240 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in