Power BI Rapportontwikkelaar - cluster CAMC Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat interactieve dashboards en rapporten ontwerpen en ontwikkelen in Power BI, data analyseren, en samenwerken met verschillende teams om inzichtelijke rapporten te creëren die bijdragen aan het auditproces.

Waar ben jij van?
Wordt je enthousiast van het bouwen van rapporten/dashboards, waarbij financiële en andere bedrijfsvoeringsinformatie worden vertaald in inzichtelijke informatiedragers? Ben jij de persoon die PowerBI van haver tot gort kent? Dan zoeken we jou!

Jouw functie
Als Power BI Rapportontwikkelaar ondersteun je onze afdeling tijdelijk bij het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van interactieve dashboards en rapporten in Power BI. Je werkt nauw samen met de verschillende controleteams om inzicht te krijgen in hun behoeften en vertaalt deze naar visueel aantrekkelijke en informatieve rapporten die ingezet worden binnen ons jaarrekeningcontrole proces.
Als rapport-ontwikkelaar opereer je in een politiek-bestuurlijke context en de afstand tussen, bestuur, ambtelijke top, proceseigenaren en externe accountant is klein. Door het opstellen van betrouwbare en inzichtelijke rapporten vervul je een wezenlijke bijdrage in het kwalitatief goed en tijdig afronden van het auditproces.

Doel van de functie:
– Ontwerpen en bouwen van interactieve Power BI rapporten, gepagineerde rapporten en dashboards.
– Verzamelen, transformeren en analyseren van data uit verschillende bronnen. Dit betreffen echter hoofdzakelijk onze eigen audit-applicatie en de financiële administratie.
– Ontwikkelen van datamodellen en rapportstructuren.
– Creëren van visueel aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke rapporten.
– Samenwerken met stakeholders om rapportbehoeften te identificeren.
– Testen en valideren van rapporten.
– Onderhouden en optimaliseren van bestaande rapporten.
– Documenteren van rapporten en processen.

Jouw profiel
Je bent een analytische ontwikkelaar die zelfstandig, maar ook in teamverband, ontwikkelopdrachten uitvoert met oog voor deadlines en adviesvaardigheid bezit richting onze auditors om rapporten naar een hoger niveau te brengen door inzet van Power-BI. Verder bezit je over een probleemoplossend vermogen en is het van belang dat je daarbij planmatig kunt werken. Tot slot ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

De afdeling
Op basis van de risicoanalyse en het overkoepelend controleplan, is het de hoofdtaak van de afdeling Financial Audit (FA) periodiek audits (financial audits) uit te voeren op risicovolle processen en systemen. De afdeling FA toetst de bedrijfsprocessen op betrouwbaarheid en rechtmatigheid en genereert stuurinformatie ten behoeve van het tijdig bijstellen van fouten en procedures indien zich hierin risicovolle onvolkomenheden voordoen (incl. early warningrapportages). De daadwerkelijke verantwoordelijkheid voor het in de grip houden van de organisatie ligt bij de lijn.
De kerntaken zijn:
– Opstellen jaarlijkse controleplannen op basis van een overkoepelende risicoanalyse.
– Uitvoeren van risicoanalyses met betrekking tot de aanwezigheid van noodzakelijke interne beheersmaatregelen;
– Analyse van processen of het mogelijk is om in plaats van gegevensgericht systeemgericht te controleren. Op basis hiervan worden (geüniformeerde) controlewerkplannen opgesteld;
– Uitvoeren van procescontroles (exploitatie), balanspostcontroles en IT-systeemcontroles.
– Uitvoeren van kwaliteitsbeoordeling van controledossiers;
– Afstemming van controlewerkzaamheden met de accountant;
– Vindplaats voor de accountant voor (de review op de) controledossiers;
– Opstellen van werkplanningen en periodieke monitoring van de voortgang.

De taak van de afdeling FA richt zich in de kern op de betrouwbaarheid en rechtmatigheid van processen en systemen. Kloppen de cijfers en zijn deze langs de lijn van wet- en regelgeving via processen tot stand gekomen en gepresenteerd. De aard van de werkzaamheden is daarbij vooral cyclisch, terugkerend van aard.
De afdeling Financial Audit bestaat uit 42 fte. De afdeling bestaat uit 3 teams van 10-15 fte, elk aangestuurd door een coördinator.

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.