Junior .NET Developer Amsterdam • Van Lanschot Kempen
Gevraagd
-
Fulltime
-
Junior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
3.500 - € 4.200 p/m (bruto)
-
13e maand, Pensioenregeling
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Als .NET Software Developer creëer, verander en beheer je het applicatielandschap dat het vermogen en de risico's controleert van meer dan 100 miljard aan beheerd vermogen
Je werkt in een multidisciplinair scrumteam dat de Investment Management-divisie bedient. Het Liabilities Driven Investment (LDI) DevOps-team ondersteunt portfoliomanagers bij het nemen van beslissingen om huidige en toekomstige pensioenverplichtingen te beschermen tegen economische schommelingen. Daarnaast helpt het team portfoliorisicomanagers bij het waarborgen van de naleving van onze mandaten.
Naast het ontwikkelingswerk fungeert het team als het eerste aanspreekpunt voor alle technische vragen met betrekking tot onze producten en biedt het ondersteuning bij Business as Usual (BAU) kwesties voor de LDI- en Portfolio Risk-domeinen. Elk teamlid is betrokken bij het opsplitsen van complexe problemen, het verzamelen van vereisten, het ontwerpen van oplossingen, het nemen van architectonische beslissingen en het voeren van gesprekken met stakeholders.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Werken in een multidisciplinair scrumteam.
- Betrouwbare applicaties bouwen met moderne technologieën.
- Samenwerken met stakeholders om oplossingen te ontwerpen en implementeren.
- Dienen als technisch expert en probleemoplosser.
Passie voor technologie, samenwerkend en analytisch, zo kunnen we jou het beste beschrijven in de rol van .NET Developer.
- Bachelor- of masterdiploma met 2+ jaar ervaring in C#/.NET.
- Ervaring met cloudplatforms (Azure/AWS) en SQL-databases.
- Vaardigheden in API-ontwerp (REST) en geautomatiseerd testen.
- Sterke interesse in financiële markten en leergierigheid.
- Nice to have: kennis van OAUTH2, Python of containertechnologie.
(Maak je geen zorgen als je niet aan elke eis voldoet—als je enthousiast bent over deze rol, willen we graag van je horen!)"
Werken met diverse klanten om meer toekomstgerichte, duurzame en datagedreven investeringen te doen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we die ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo'n 2.200 collega's verspreid over verschillende expertises.
Investment Management blinkt uit in het beheer van fondsen in een aantal niche-activaklassen waarin we een toonaangevende aanbieder zijn van Fiduciair Beheer in de Nederlandse en Britse markten. Het leveren van digitale en datagedreven oplossingen voor onze Investment Management business line is wat de 70 mensen in IMTA (Investment Management Technology & Analytics) enthousiast maakt. De afdeling biedt het snelle en ambitieuze karakter van een start-up, gecombineerd met de solide voordelen van een groot bedrijf.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt deels af van de diversiteit van haar personeelsbestand. Dankzij onze verschillen versterken we elkaar. We moedigen een inclusieve werkomgeving aan waar alle collega's zich thuis voelen. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega's en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en ontdek meer!
Dat doen we! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privébalans met onze “hybride manier van werken” is daar een goed voorbeeld van. Als Developer krijg je ook:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.200, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Flexibel budget (19,47% van het bruto salaris) voor een 13e maand, vakantietoeslag, 7 extra verlofdagen of persoonlijke voordelen - jouw keuze!
- Echt flexibele werktijden en hybride werken: twee dagen per week op kantoor voor teamverbinding, de rest in onderling overleg.
- Tot 2 maanden per jaar werken in het buitenland - ideaal voor het verlengen van familiebezoeken of reizen.
- Extra verlof, inclusief sabbaticals, en de mogelijkheid om nationale feestdagen in te ruilen voor religieuze feestdagen die je waardeert.
- Toegang tot continue training en ontwikkeling. Leidend pensioenregeling (tot 20% werkgeversbijdrage).
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
