Sociaal Agoog Poortzicht Almere • Zorggroep Almere

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Beschrijving
Wil jij het verschil maken voor mensen met dementie én voor de zorgprofessionals om hen heen?

Zet jouw mensenkennis en coachende kracht in om bewoners te laten opbloeien en teams te laten groeien bij Woonzorgcentrum Poortzicht.

Als sociaal agoog draag je bij aan de gezondheid en levenskwaliteit van mensen met dementie. Je observeert, analyseert en adviseert bij (probleem)gedrag en bent een onmisbare schakel tussen bewoners, zorgteams en behandelaren. Je helpt teams gedrag beter te begrijpen, leert hen omgaan met complexe situaties en stimuleert reflectie op het eigen handelen. Ook breng je knelpunten in de samenwerking of sociale omgeving in kaart en werk je samen aan concrete oplossingen. Zo zorg jij voor meer rust, verbinding en kwaliteit van leven – voor bewoners én collega’s.

Bij complex gedrag neem je het voortouw in aanvragen zoals een VV7 bij het CIZ, een artikel 21 Wzd of een RM, altijd met oog voor de balans tussen vrijheid en veiligheid.

Naast begeleiding richt je je op preventie. Samen met een dagbestedingscoach werk je aan persoonsgerichte zorg die écht aansluit bij het leven van bewoners. De levensloopvragenlijst vormt daarbij de basis en wordt samen met familie besproken door de EVV’er en sociaal agoog. Je geeft trainingen aan medewerkers, leerlingen en vrijwilligers over omgaan met dementie, en organiseert thema-avonden voor familie en naasten.

Wie ben jij

• Je hebt een hbo-opleiding in een sociaal-agogische richting (zoals Social Work, SPH of Toegepaste Psychologie) en ervaring in het werken met mensen met dementie;
• Je beschikt over kennis van psychogeriatrische ziektebeelden en gedragsproblematiek, en weet gedrag zorgvuldig te observeren, analyseren en hierover advies te geven;
• Je hebt coachende vaardigheden, stimuleert reflectie en ondersteunt zorgteams in het toepassen van passende omgangsadviezen;
• Je werkt methodisch en nauwkeurig, ook bij het opstellen van adviezen, aanvragen (zoals VV7, artikel 21 of RM) en het begeleiden van verbetertrajecten zoals Qualidem;
• Je bent communicatief sterk, beweegt je makkelijk tussen zorgmedewerkers, behandelaren en familie, en draagt bij aan een warme en professionele samenwerking.

Wat bieden wij

• Een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
• Een jaarcontract voor met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Inschaling conform cao VVT, FWG 50 (max. € 4.659,42 per maand bij fulltime dienstverband);
• Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

Overige informatie
Lijkt het jou leuk om in een betrokken team te werken, op een mooie locatie in Almere Poort, waar collega’s zich dagelijks inzetten voor een fijne en veilige leefomgeving voor onze bewoners? Reageer dan snel! We zijn benieuwd naar jouw motivatie en horen graag wat jij wilt bijdragen.

Het gaat in principe om een dienstverband van 14 uur per week, maar uitbreiding is eventueel mogelijk in combinatie met andere locaties binnen onze organisatie.

Heb je vragen over deze vacature of wil je eerst een kijkje nemen op de locatie? Neem dan contact op met Teammanager Johan Trouw via 06-13600920.[jc_1056069]